Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 45
Valores interpersonales y su relación con el clima laboral en el personal administrativo
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El estudio tuvo como objetivo encontrar la relación de los Valores Interpersonales y el Clima Laboral en el personal administrativo del VRAE de la USS. La población estuvo conformada por un total de 43 trabajadores; para ...
Acceso restringido
Bienestar psicológico y clima laboral en trabajadores del hotel Paraíso
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
Esta investigación tuvo la finalidad de determinar la relación entre el bienestar psicológico y el clima laboral en trabajadores del hotel “Paraíso” de la ciudad de Chiclayo. En el estudio participaron la totalidad de ...
Acceso restringido
Plan de optimización de las relaciones existentes entre el clima laboral y el sindrome de Burnout en los trabajadores de la empresa Electronorte S.A. Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo de investigación se propone demostrar la relación que existe entre el Clima Laboral y el Síndrome de Burnout en el personal que labora en la empresa Electronorte S.A., el estudio es de carácter no ...
Acceso restringido
Inteligencia emocional y clima laboral en agentes de seguridad de la provincia de Talara
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo de investigación se propuso demostrar la relación existente entre la lnteligencia Emocional y el Clima Laboral en los Agentes de Seguridad de la empresa de Servicios de Vigilancia "Risk Control S.A.C" ...
Acceso restringido
Clima laboral y satisfacción laboral en los obreros de una empresa azucarera
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El propósito de este estudio descriptivo fue conocer la relación del Clima Laboral y la Satisfacción Laboral. La población del presente trabajo está compuesta por 78 obreros de la Empresa Azucarera del Norte SAC; para la ...
Acceso restringido
Relacion del clima laboral con el desempeño de los servidores del área de administración tributaria en la municipalidad distrital de jose leonardo ortiz, 2012.
(Universidad Señor de Sipan, 2012)
El presente trabajo de investigación se realizo con la intención de determinar la influencia del clima laboral en el desempeño de los servidores de la municipalidad de José Leonardo Ortiz. Se enmarca dentro de la investigación ...
Acceso restringido
Propuesta de un programa de evaluación para fortalecer el desempeño laboral del personal de Radioshack –Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El personal es el soporte para lograr eficiencia y eficacia en una organización, por consiguiente a éste, la tendencia actual de las empresas es fortalecer sus recursos humanos, a través del diseño de diferentes programas, ...
Acceso restringido
Diseño y aplicación de un programa motivacional para mejorar el clima laboral en la Empresa Supermercados El Super S.A.C. Pimentel. año 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El objetivo de la presente investigación fue: Planificar, diseñar y aplicar un programa que permita mejorar el Clima Laboral de la Empresa El Súper SAC.
Los resultados que se obtuvieron han sido clasificados según la ...
Acceso abierto
La motivación y su influencia en el clima laboral de los colaboradores en el área de ventas, de Tiendas Efe sede Chiclayo, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente estudio realizado trata de demostrar la influencia que existe entre dos variables las cuales son la motivación y su influencia en el clima laboral, es común ver en Tiendas EFE manifestaciones negativas como la ...
Acceso abierto
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES INTEGRANTES DEL BATALLÓN POLICÍA MILITAR N° 503, LIMA - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación se realizó en el Batallón de Policía Militar N° 503, posee ciertas similitudes con una empresa civil, pero nunca deja su esencia de ser una Unidad del Ejército del Perú, por tal razón existen ...
Acceso abierto