Listar por materia "Comunicación organizacional"
Mostrando ítems 1-14 de 14
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Análisis de la comunicación organizacional en MiBanco Motupe 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad general determinar el nivel de comunicación organizacional que existe en Mibanco Motupe, 2019, para el desarrollo del estudio, se considero el tipo de investigación ...Acceso abierto -
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA PARA LA RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA TIENDAS EFE S.A - CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación titulada “La comunicación organizacional como herramienta para la resolución de conflictos en la empresa “TIENDAS EFE” S.A – Chiclayo” tiene como objetivo determinar la influencia de estas dos ...Acceso restringido -
La comunicación organizacional como ventaja competitiva en King Kong Lambayeque fábrica de dulces S.C.R.L., Chiclayo 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la presente investigación observamos que a nivel internacional las empresas tienen una mala gestión de la comunicación organizacional, por ello, existe un mal clima laboral y una baja productividad, realidad que se ...Acceso abierto -
La comunicación organizacional en un operador logístico de la ciudad de Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación abordo describir como es la comunicación organizacional en un operador logístico, por lo cual se planteo el objetivo de investigación diagnosticar la comunicación organizacional, para ...Acceso abierto -
La comunicación organizacional para mejorar el control administrativo en el grupo JOO SAC, Lima, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general proponer estrategias de comunicación organizacional para mejorar el control administrativo en el Grupo Joo Sac, Lima 2019, para el logro de los objetivos de investigación ...Acceso abierto -
Comunicación organizacional y clima laboral en tiempos de covid-19 de la institución educativa “José Quiñones Gonzales” de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación estableció la relación existente entre la comunicación organizacional y el clima laboral en tiempos de Covid-19, además, determinó la relación entre la variable 2 y las dimensiones, comunicación ...Acceso abierto -
Comunicación organizacional y clima social en los trabajadores de una municipalidad del departamento de Lambayeque – 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre la Comunicación Organizacional y el Clima Social en los Trabajadores de una Municipalidad del Departamento de Lambayeque. Se utilizó el diseño transversal ...Acceso abierto -
Comunicación organizacional y compromiso laboral del personal de la unidad de gestión educativa local de Mariscal Luzuriaga
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente estudio planteó como objetivo general determinar la relación entre la comunicación organizacional y compromiso laboral del personal de la UGEL Mariscal Luzuriaga. En ese sentido se empleó un diseño metodológico ...Acceso abierto -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en el contexto covid-19, caso grupo Ases
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El desempeño de los colaboradores se ve influenciado por una serie de factores, entre los cuales se resalta la comunicación organizacional y la satisfacción con el trabajo, los cuales, a su vez, se han visto impactados ...Acceso abierto -
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación se basa en la situación problemática que observamos en la organización de las entidades públicas o empresas privadas en cuanto a la comunicación organizacional y el clima laboral, pues este, es ...Acceso abierto -
Engagement y comunicación organizacional en el personal de una empresa privada de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación corresponde al paradigma positivista, es por ello que se seguirá una metología cuantitativa basada en el análisis numérico. Es de tipo descriptivo – correlacional, por lo cual presenta un diseño ...Acceso abierto -
Habilidades blandas como estrategia para mejorar la comunicación organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente investigación denominado “Habilidades Blandas como Estrategia para mejorar la comunicación Organizacional en los Colaboradores de la Gerencia Regional de Educacion Lambayeque-2019”, se realizó con la finalidad ...Acceso abierto -
SÍNDROME DE BURNOUT Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL DE UNA EMPRESA PRIVADA DE REQUE, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y comunicación organizacional en el personal de una empresa privada de Reque. El estudio se centró en la relación de las ...Acceso abierto -
Transformando la Comunicación y Reduciendo Conflictos: El Impacto de un Programa de Capacitación para colaboradores de una Institución Privada – 2024
(Universidad Señor de Sipán, 2025)El estudio analiza la influencia de un programa de capacitación en las habilidades de comunicación y gestión de conflictos de los colaboradores de una institución privada. Con este propósito, se evaluó la efectividad del ...Acceso abierto