Listar por materia "Ambiente laboral"
Mostrando ítems 1-7 de 7
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Ambiente laboral y productividad del personal administrativo en la red de salud de Condorcanqui 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el ambiente laboral y la productividad del personal administrativo en la Red de Salud de Condorcanqui. La metodología empleada fue de tipo ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa agrícola Cerro Prieto S.A. – Chepén, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la empresa Agrícola Cerro Prieto S.A. - Chepén, 2022, para su metodología se empleó ...Acceso abierto -
Diseño de un programa de motivación para mejorar la efectividad operativa del personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Productivo Lambayeque, con sede en Chiclayo 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2012)En la presente investigación, se determinan las estrategias a utilizar para Diseñar un programa de motivación para mejorar la efectividad operativa del personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Productivo Lambayeque, ...Acceso restringido -
Metodología de las 5s y su impacto en el Ambiente Laboral, 2024
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La presente investigación de este estudio trata sobre la metodología 5s y su impacto en el ambiente laboral, para el cumplimiento de este objetivo se utilizó el método de revisión literaria con el propósito de averiguar ...Acceso abierto -
PLAN DE MEJORA EN EL ÁREA DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, BASADO EN HERRAMIENTAS DE MANUFACTURA ESBELTA, PARA INCREMENTAR LA EFICIENCIA DE LA CORPORACIÓN WINMEIER – CHICLAYO 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación está centrada en el Área De Infraestructura Y Mantenimiento De La Corporación WinMeier donde existen deficiencias en la aplicación del mantenimiento preventivo de sus procesos; Una vez que ocurre una falla ...Acceso abierto -
Programa estratégico de relaciones humanas asertivas y empáticas para mejorar el clima institucional y potenciar el nivel de eficiencia laboral entre los trabajadores de la municipalidad de Motupe para el año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente informe que lleva como título de Tesis: PROGRAMA ESTRATÉGICO DE RELACIONES HUMANAS ASERTIVAS Y EMPÁTICAS PARA MEJORAR EL CLIMA INSTITUCIONAL Y POTENCIAR EL NIVEL DE EFICIENCIA LABORAL ENTRE LOS TRABAJADORES ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral en profesionales de enfermería en un hospital de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en profesionales de enfermería de cuidados intensivos y emergencia en el Hospital Las Mercedes, Chiclayo 2022; fue de tipo cuantitativo, ...Acceso abierto