Listar por autor "Hernández Terán, Saúl"
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Análisis de la efectividad del programa social pensión 65 en la provincia de Pacasmayo – región La Libertad
López Torres, Dera Ysabel (Universidad Señor de Sipán, 2019)Mi trabajo de investigación tiene por objetivo Elaborar un Sistema de Control Administrativo para Mejorar la Efectividad del Programa Social Pensión 65 en la Provincia de Pacasmayo - Región la Libertad, los beneficios que ...Acceso abierto -
Análisis de las vulnerabilidades en seguridad informática de los equipos de cómputo y redes de la Municipalidad Distrital de Independencia, mediante el uso de phishing 2017
Alvarado Tolentino, Joseph Darwin (Universidad Señor de Sipán, 2018)El propósito fundamental de la tesis fue el análisis de las vulnerabilidades mediante el uso de phishing para mejorar la seguridad informática de los equipos de cómputo y redes de la Municipalidad Distrital de ...Acceso abierto -
Análisis del asesoramiento del equipo técnico pedagógico, en el trabajo de las redes educativas de la unidad de gestión educativa local 02 del Distrito de Independencia, Lima, correspondientes al cuarto trimestre del 2015
Chaca Vélez, Judith (Universidad Señor de Sipán, 2016)El ministerio de Educación plantea como su misión la formación integral del estudiante, para el cumplimiento de los compromisos de Gestión Escolar la Dirección Regional de Lima metropolitana ha implementado desde octubre ...Acceso restringido -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario con enfoque de género del área de licencias de conducir, región Callao 2019
Ríos León, Bob Charles (Universidad Señor de Sipán, 2021)Las instituciones públicas del territorio Peruano en el marco de la Modernización de Estado, están cambiando su enfoque hacia la satisfacción de los ciudadanos, esta ventaja competitiva exige una evaluación profunda de ...Acceso abierto -
Calidad en la atención de pacientes en consulta externa de los Establecimientos de Salud de la Micro Red Mariscal Nieto – distrito de Moquegua
Flores Centeno, Alicia Sara (Universidad Señor de Sipán, 2017)La calidad de atención, es muy importante porque dependerá mucho de la impresión que tienen los usuarios frente a un servicio que ofrecen los establecimientos de salud, desde admisión hasta la consulta médica. Esta ...Acceso restringido -
Clima laboral y desempeño de los colaboradores en la facultad de educacion de la Universidad Nacional de Cajamarca Año 2015
Hernandez Torres, Alex Miguel (Universidad Señor de Sipán, 2016)El presente trabajo de investigación clima laboral y desempeño laboral en la Universidad Nacional de Cajamarca, año 2015, tuvo como objetivo determinar cómo el clima laboral influye en el desempeño laboral de los colaboradores ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional Bagua
Maco Tuesta, Jhon Stalyn (Universidad Señor de Sipán, 2017)El clima organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que definen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de las mismas. ...Acceso restringido -
El clima organizacional y su relación con la atención al usuario en la Municipalidad Distrital de Motupe – Lambayeque – Lambayeque, Enero – Agosto 2014
Nieto Guerrero, Katusca Irina (Universidad Señor de Sipán, 2015)El propósito de esta ha sido determinar si existe relación entre el clima organizacional y la atención al usuario brindada por los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Motupe. La población estuvo conformada por ...Acceso restringido -
Control interno para optimizar el proceso de otorgamiento y rendición de viáticos en la Municipalidad Provincial de Pacasmayo, 2022
Flores Lopez, Gustavo Andres (Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tiene como objetivo general, determinar si el control interno contribuye a un eficaz proceso de otorgamiento y rendición de viáticos dentro de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo, 2022. El ...Acceso abierto -
Eficacia de los instrumentos para la evaluación de la gestión del presupuesto participativo por resultados en la municipalidad del distrito de Lambayeque de la provincial de Lambayeque, 2016.
Toscanelli Rodríguez, Mónica Giuliana (Universidad Señor de Sipán, 2020)La investigación desarrollada sobre el Presupuesto Participativo por Resultados, analiza la situación de la evaluación del resultado del proceso del presupuesto realizado por la municipalidad de Lambayeque como un mecanismo ...Acceso abierto -
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PROGRAMA PENSIÓN 65, EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE BENEFICIARIOS EN EL DISTRITO DE CHOTA EN EL AÑO 2015
Tarrillo Vásquez, Ronald Edwar (Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo más importante de la evaluación de programas sociales es suministrar evidencia concreta de las falencias en las intervenciones sociales del Estado para realizar ajustes necesarios y que los sujetos involucrados ...Acceso abierto -
Evaluación de la gestión del programa pensión 65, en el proceso de selección de beneficiarios en el distrito de Chota en el año 2015
Tarrillo Vásquez, Ronald Edwar (Universidad Señor de Sipán, 2017)Uno de los objetivos de la evaluación de programas sociales es proveer evidencia concreta para realizar cambios o ajustes que mejoren el desempeño de las intervenciones públicas y así avanzar en la solución de problemas ...Acceso restringido -
Evaluación del clima organizacional y el desempeño del personal de la oficina de notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la República, Lima 2015
Paucar Rupay, Juan Alberto (Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación estuvo orientada a la identificación del estado actual del clima organizacional y a la determinación de las características del desempeño del personal que laboran en la Oficina de Notificaciones ...Acceso restringido -
La gestión de la banca estatal en el Perú, y la rentabilidad de las Entidades Financieras Estatales durante el periodo 2009-2013
Segura Velásquez, Sergio Segundo (Universidad Señor de Sipán, 2013)La investigación desarrollada, parte de una situación problemática donde la gestión empresarial del sistema financiero público, se caracteriza por un desempleo social, falta de innovación empresarial para producir mayor ...Acceso restringido -
Gestión institucional y calidad de formación profesional en la E. A. P. investigación operativa de la UNMSM, 2017
Mosqueira Cueva, Edgar Dino (Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente estudio titulado: “Gestión institucional y calidad de formación profesional en la E.A.P. Investigación Operativa de la UNMSM, 2017” ha tenido como objetivo determinar la relación entre las variables: gestión ...Acceso abierto -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la Municipalidad Provincial de Otuzco – La Libertad, 2018
Carhuachín Ibáñez, Flor Nori (Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo de implementar un modelo en gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la municipalidad provincial de Otuzco, 2018. El presente ...Acceso abierto -
IDENTIFICACIÓN DE USUARIOS ELEGIBLES PARA MEJORAR LA SELECCIÓN DE USUARIOS DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAVELICA 2018
Alegría Riveros, William (Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo identificar a los usuarios realmente elegibles para el Programa de Complementación Alimentaria de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, el cual carece ...Acceso abierto -
IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LOS REEMBOLSOS NO TARIFARIOS DE LA GERENCIA MACROREGIONAL CENTRO MEDIO DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD – SIS
Pérez Castro, Marco Antonio (Universidad Señor de Sipán, 2019)El Seguro Integral de Salud en el marco de la reforma de salud es el protagonista actual en el sector salud, ya que a través de él, se financia a los asegurados que se atienden en las IPRESS privadas y públicas con atención, ...Acceso abierto -
LIDERAZGO GERENCIAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA OFICINA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DEL HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN, CALLAO EN EL AÑO 2015.
Quiquia Nalvarte, Teodoro Edilberto (Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo principal del presente estudio es determinar la relación que existe entre el Liderazgo Gerencial y la Satisfacción del Personal para poder mejorar la productividad laboral en la Oficina de Gestión y Desarrollo ...Acceso abierto -
Modelo de gestión financiera para la optimización de la toma de decisiones planificadas para el desarrollo del Gobierno Local de Ciudad Eten
Ñiquen Torres, Carla; Sarmiento Heredia, Cinthya Julliana (Universidad Señor de Sipán, 2008)La presente investigación tiene como propósito diseñar un modelo de gestión financiera para la optimización de la toma de decisiones planificadas para el desarrollo del gobierno local de Ciudad Eten, para lo cuál se realizó ...Acceso restringido