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Mostrando ítems 51-52 de 52
Plan de salario emocional para la mejora del rendimiento en los servidores de la Gerencia Regional de Agricultura Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
El estudio tuvo como objeto general elaborar un plan de salario emocional para la mejora del
rendimiento laboral en los servidores de la Gerencia Regional de Agricultura Lambayeque. El
estudio fue de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Implementación de un programa de motivación empresarial para mejorar la satisfacción laboral en colaboradores de un grupo de boticas - Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo general elaborar un programa de motivación
empresarial para mejorar la satisfacción laboral en colaboradores de un grupo de boticas –
Jaén., de tipo básica y enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto