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Estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral en la piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2021
dc.contributor.advisor | Mego Núñez, Onésimo | |
dc.contributor.author | Chumbe Linares, Oscar Ulises | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T22:15:27Z | |
dc.date.available | 2022-09-12T22:15:27Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12802/9863 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada Diseño de Estrategias de Liderazgo Transformacional para mejorar la productividad laboral en la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2018, planteó una pregunta cuestionadora: ¿ De qué manera el Liderazgo transformacional permitirá el desarrollo de capacidades para mejorar la productividad laboral de los trabajadores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C? tiene como objetivo Proponer estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral en la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2018. Aplicando un instrumento de elaboración propia, para lograr este objetivo propuesto se va a Analizar que estrategias de liderazgo transformacional utiliza Piladora Nuevo Horizonte S.A.C., Diagnosticar el nivel de productividad laboral de los trabajadores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C. y diseñar estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral de los trabajadores de la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C Las variables que se desarrollará la investigación son: Liderazgo Transformacional y Productividad Laboral. La investigación es de tipo descriptiva y un diseño No Experimental. La muestra poblacional es de 48 personas que laboran en la Piladora Nuevo Horizonte S.A.C. Las técnicas e instrumentos de investigación son: Encuesta y observación. Se utilizará el software Microsoft Excel y SPSS para realizar el procesamiento de información recopilada. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Señor de Sipán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - USS | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional USS | es_PE |
dc.subject | Liderazgo transformacional | es_PE |
dc.subject | Productividad Laboral | es_PE |
dc.title | Estrategias de liderazgo transformacional para mejorar la productividad laboral en la piladora Nuevo Horizonte S.A.C, Chiclayo 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 16451057 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1904-4348 | es_PE |
renati.author.dni | 47461763 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Rojas Jiménez, Karla Ivonne | es_PE |
renati.juror | Falla Gómez, Carolina de Lourdes | es_PE |
renati.juror | Mory Guarnizo, Sandra | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión empresarial y emprendimiento | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Escuela de Administración [1772]