La motivación y su relación con la satisfacción laboral en la facultad de Ingenierìa, Arquitectura y Urbanismo de la USS, 2020

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo principal Determinar la relación entre la motivación de los empleados y la satisfacción laboral en la Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Señor de Sipán, 2020. Respecto a la metodología, fue de tipo básica, nivel correlacional de diseño no experimental transversal y con un enfoque cuantitativo; la muestra fue de 42 colaboradores de la facultad y se utilizó un cuestionario con escala Likert. En cuanto a los hallazgos se encontró relación entre las variables objeto de estudio (p < 0,05); esto significa que, a medida que los colaboradores estén motivados demostrarán mayor satisfacción en su centro laboral.