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La motivación y su relación con el rendimiento de los colaboradores de la empresa Chemifabrik SAC – Lima, 2021
dc.contributor.advisor | Merino Núñez, Mirko | |
dc.contributor.author | Núñez Herrera, Paul | |
dc.date.accessioned | 2021-09-28T06:22:09Z | |
dc.date.available | 2021-09-28T06:22:09Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12802/8664 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada LA MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL RENDIMIENTO DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA CHEMIFABRIK SAC – LIMA, 2021, tuvo como objetivo principal Determinar la relación entre la motivación y el rendimiento de los colaboradores de la empresa Chemifabrik SAC – Lima, 2021, para ello se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivocorrelacional, con diseño no experimental-transversal, con una población de 150 colaboradores y una muestra de 108, empleando como técnica una encuesta con su instrumento un cuestionario. Obteniendo como resultados que la motivación está en un nivel deficiente con el 41,7% y regular con el 27,8%; y el rendimiento está en un nivel deficiente con el 47,2% y optimo con el 25,9%. Concluyendo que, con el coeficiente de Rho de Spearman, se logró identificar que existe una correlación altamente significativa entre la variable motivación y rendimiento, lo que significa que, a mejor motivación los colaboradores de Chemifabrik SAC mejoraran su rendimiento laboral; con un nivel de Sig. bilateral 0,000<0,05; se aceptó la hipótesis alterna manifestando que, existe una relación positiva entre la variable motivación y rendimiento, ello es sustentada en el cruce de tablas donde se obtuvo que es deficiente en un 41,7%. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Señor de Sipán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - USS | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional USS | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Intrínseca | es_PE |
dc.subject | Extrínseca | es_PE |
dc.subject | Rendimiento | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.subject | Efectividad | es_PE |
dc.subject | Eficacia | es_PE |
dc.title | La motivación y su relación con el rendimiento de los colaboradores de la empresa Chemifabrik SAC – Lima, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 16716799 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8820-6382 | es_PE |
renati.author.dni | 05381343 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Villanueva Calderon, Juan Amilcar | es_PE |
renati.juror | Valera Aredo, Julio Cesar | es_PE |
renati.juror | Merino Núñez, Mirko | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión empresarial y emprendimiento | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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