Listar Facultad de Derecho y Humanidades por materia "Compromiso organizacional"
Mostrando ítems 1-9 de 9
-
Clima laboral y compromiso organizacional en docentes del nivel primario, del colegio Karl Weiss - Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2012)En la presente investigación, se ha estudiado la relación entre los niveles de clima laboral y compromiso organizacional; se trata de un estudio Descriptivo - Correlacional que bajo la técnica de muestreo no Probabilística ...Acceso restringido -
Clima laboral y compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción del laboratorio GMPACK Service S.A. Lima, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción del laboratorio GMPACK SERVICE S.A., Lima ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional del personal administrativo de la dirección regional de salud Apurímac, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Considerando que los recursos humanos son de vital importancia para alcanzar las metas institucionales, el presente estudio fue determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los servidores ...Acceso abierto -
Compromiso organizacional y motivación laboral en trabajadores en empresas de materia prima de Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre compromiso organizacional y motivación laboral. Se utilizó un tipo de investigación básica con enfoque cuantitativo, además, se usó el ...Acceso abierto -
Cultura y compromiso organizacional en los trabajadores de una Municipalidad de Ferreñafe, 2015.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)El presente trabajo de Investigación tuvó como objetivo principal determinar la relación significativa entre Cultura y compromiso organizacional en los trabajadores de una Municipalidad de Ferreñafe, 2015. La necesidad por ...Acceso restringido -
Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de una distribuidora de bebidas, chiclayo-2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El presente trabajo es una investigación de tipo descriptivo-correlacional, cuyo objetivo es conocer los niveles de empowerment y compromiso organizacional que manifiestan los colaboradores de una Distribuidora de bebidas ...Acceso restringido -
Engagement entre dos Instituciones Financieras de Chiclayo 2016.
(Universidad Señor de Sipan, 2016)Esta investigación tiene como objetivo determinar la diferencia de engagement de trabajadores de dos instituciones financieras de Chiclayo, el tipo de investigación cuantitativo-básica, y diseño no experimental con método ...Acceso abierto -
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en una municipalidad de la región Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en una municipalidad de la región Lambayeque, para lo cual se contó con la participación de ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en trabajadores administrativos del Establecimiento Penitenciario Callao, 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)El trabajo de investigación está orientado a descubrir la relación entre La Satisfacción Laboral y El Compromiso Organizacional, específicamente en trabajadores administrativos del establecimiento penitenciario del Callao. ...Acceso abierto