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Mostrando ítems 1-4 de 4
La gestión de los recursos humanos y la satisfacción laboral en la Empresa Alimenticia Inka Crops
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
Actualmente el recurso humano es un factor clave en el éxito de una empresa, y la satisfacción laboral de este recurso depende de la gestión de los recursos humanos que desarrolla la empresa. En la presente investigación ...
Acceso restringido
DISEÑO DE UN MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE SERVICIO EN LA ATENCION AL CLIENTE DEL HOSPITAL PRIVADO JUAN PABLO II S.A.C. EN EL DISTRITO DE LA VICTORIA, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
La presente investigación tiene como objetivo diseñar un modelo de gestión por competencias para mejorar la calidad en el servicio de atención al cliente del Hospital Privado Juan Pablo II. S.A.C. Esta investigación se ...
Acceso restringido
Impacto de un plan de gestión del clima laboral en la competitividad de la IEP Manuel Pardo – Chiclayo-2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
La presente investigación con el tema: Impacto de un Plan de Gestión del Clima Laboral en la Competitividad de la IEP “Manuel Pardo” – Chiclayo-2012. El objetivo principal de esta investigación fue determinar el impacto ...
Acceso restringido
La administración de recursos humanos y su influencia en la gestión administrativa de la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El objetivo del estudio ha sido determinar la influencia entre la administración de los recursos humanos y la gestión administrativa en la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011. Se estudió a toda la población ...
Acceso restringido