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Mostrando ítems 31-40 de 42
Análisis del clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Desarrollo del sector informal Lambayeque - IDESI
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El análisis del Comportamiento Organizacional es importante para dirigir las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por lo tanto el ...
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Plan de optimización de la calidad en los servicios de la empresa constructora San Juan SRL. Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El trabajo de investigación que se presenta a continuación, tiene como objetivo elaborar un plan de optimización de la calidad de los servicios, con la finalidad de mejorar el Clima Organizacional, lograr la satisfacción ...
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Programa de comunicación interna para la mejora del servicio de la ventanilla única del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – Lambayeque, 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación denominado Programa de Comunicación Interna Para la Mejora del Servicio de la Ventanilla Única del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – Lambayeque, 2014; tuvo como objetivo principal ...
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Propuesta de un programa de clima organizacional para mejorar la productividad en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo llamado propuesta de un programa de clima organizacional para mejorar la productividad en los trabajadores de la municipalidad distrital de Pomalca, tiene como campo de estudio a dicha institución. Con ...
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ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCION DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA- CHICLAYO- 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Esta investigación se realizó a fin de contribuir a la solución de la problemática que se vive en la municipalidad de la victoria, en la cual se diagnostica la existencia de un clima organizacional negativo. La investigación ...
Acceso restringido
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA HELATONYS SAC CHICLAYO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
Helatonys SAC Chiclayo, es una empresa que está dedicada a la distribución y comercialización de helados por mayor y menor en los diferentes distritos del departamento de Lambayeque y otros departamentos como la Libertad, ...
Acceso abierto
Toma de decisiones y clima organizacional en la agencia Efe S.A de Pedro Ruiz, Chiclayo 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación se fundamenta en una situación por la cual muchas empresas, con problemas de liderazgo les ocurre con el paso del tiempo, ya que, la alta rotación de gerentes hace que de alguna manera, los ...
Acceso abierto
INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA OFICINA DE GESTION ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA UGEL SAN IGNACIO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de la oficina de Gestión Administrativa,
Infraestructura y Equipamiento de la Unidad de Gestión Educativa ...
Acceso abierto
PROGRAMA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU CONTRIBUCIÓN AL COMPROMISO LABORAL EN EL CENTRO DE EDUCACIÓN TECNICO- PRODUCTIVA ARZOBISPO OSCAR ARNULFO ROMERO SAN IGNACIO- CAJAMARCA - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación titulada, Programa de Clima Organizacional y su Contribución al Compromiso Laboral en el Centro de Educación Técnico - Productiva Arzobispo “Oscar Arnulfo Romero” san Ignacio-Cajamarca – 2018, ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y el rendimiento laboral del personal administrativo en la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación ha tenido como objetivo determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos de la
Facultad de Ciencias Económicas ...
Acceso abierto