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Mostrando ítems 1-10 de 12
Plan de capacitación en base a competencias profesionales para mejorar el desempeño de los colaboradores del estudio jurídico Cajusol, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la manera sobre como al
aplicar un plan de capacitación sobre las competencias profesionales mejora el desempeño
en cada colaborador del Estudio Jurídico Cajusol. ...
Acceso abierto
Remuneración y desempeño laboral en el área de digitación de la red de salud Lambayeque, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación titulada: “Remuneración y desempeño laboral en el área
de digitación de la Red de Salud Lambayeque, 2020”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la remuneración y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la consultora Curba y Asociados S.A.C., Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Consultora Curba y Asociados S.A.C, desde un punto de vista ...
Acceso abierto
La rotación del personal y su influencia en el desempeño del colaborador administrativo de la Unidad de Gestión Educativa local-Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la
rotación del personal en el desempeño del colaborador administrativo de la Unidad de
Gestión Educativa Local-Chiclayo,2019. La población ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en el laboratorio de análisis clínico precisa diagnostica SAC Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión por competencias y el Desempeño laboral en el Laboratorio de
Análisis Clínicos Precisa Diagnostica SAC de Chiclayo. ...
Acceso abierto
El onboarding y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de alma Perú, Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general medir la relación entre el onboarding
y el desempeño laboral en los colaboradores de Alma Perú, Chiclayo, el estudio fue
básico, con un tipo de investigación descriptiva y ...
Acceso abierto
Plan de gestión del talento humano para reducir la rotación del personal de la empresa el Aguila S.R.L Chiclayo - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general aplicar un plan de Gestión del Talento
Humano para reducir la rotación del personal en la empresa El Águila S.R.L. Para su alcance
se realizó un estudio bajo el enfoque ...
Acceso abierto
El clima organizacional y desempeño laboral en la fundación bienestar naval, Lima
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El clima organizacional relacionado al desempeño laboral es crucial para el éxito
de una organización, ante esto se propone como objetivo principal reconocer la
relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Estrategia de desarrollo del capital humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa Elmertex SAC, Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación tuvo como objetivo diseñar una estrategia de desarrollo del
capital humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa Elmertex SAC,
Chiclayo 2021. La metodología se basó en un estudio descriptivo, ...
Acceso abierto
Condiciones ambientales y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación titulada “Condiciones ambientales y su influencia en el
desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de José
Leonardo Ortiz”, se basó en una evaluación sobre las variables ...
Acceso abierto