Listar Facultad de Ciencias Empresariales por materia "Clima organizacional"
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Estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2011)La importancia de la cultura y el clima organizacional ha sido tema de marcado interés desde los años 80 hasta nuestros días, dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de ...Acceso restringido -
Evaluación de un taller en relaciones interpersonales para la mejora del clima organizacional en el Hotel Kalu E.I.R.L.
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El objetivo del estudio fue evaluar el impacto que produce un taller en relaciones interpersonales basadas en la teoría de Elton Mayo, para la mejora del clima organizacional en el Hotel Kalu E.I.R.L. Se llevó a cabo una ...Acceso restringido -
Evaluación del clima organizacional en la Red de Salud Cajabamba – Cajamarca en el periodo de Setiembre – Octubre 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)Por la observación de algunos indicadores no deseados, se asumió que el Clima Organizacional en la Red no es el mejor, situación que motivó el presente formulándose la interrogante que demanda la caracterización del clima ...Acceso restringido -
EVALUACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA, LIMA 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El clima organizacional constituye un aspecto muy relevante para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en las organizaciones, dado que el comportamiento humano es complejo y dinámico, se vuelve necesario elaborar ...Acceso abierto -
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA HELATONYS SAC CHICLAYO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Helatonys SAC Chiclayo, es una empresa que está dedicada a la distribución y comercialización de helados por mayor y menor en los diferentes distritos del departamento de Lambayeque y otros departamentos como la Libertad, ...Acceso abierto -
Impacto de un plan de gestión del clima laboral en la competitividad de la IEP Manuel Pardo – Chiclayo-2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)La presente investigación con el tema: Impacto de un Plan de Gestión del Clima Laboral en la Competitividad de la IEP “Manuel Pardo” – Chiclayo-2012. El objetivo principal de esta investigación fue determinar el impacto ...Acceso restringido -
INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA OFICINA DE GESTION ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA UGEL SAN IGNACIO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de la oficina de Gestión Administrativa, Infraestructura y Equipamiento de la Unidad de Gestión Educativa ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los asesores de negocios, oficina Mibanco - Motupe, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los asesores de negocios, oficina MiBanco - Motupe, 2018, el ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en la calidad de servicio que se brinda a los estudiantes en la Dirección Universitaria De Bienestar Universitario de la UNPRG de Lambayeque, 2015
(Universidad Señor de Sipan, 2016)La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo está situada en la provincia de Lambayeque, es una institución pública educativa de nivel superior; se pudo observar deficiencias en las relaciones humanas entre el personal ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en la calidad del servicio en los trabajadores de la Empresa Comercializadora de útiles escolares y de oficina Tai Loy S.A. – chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación se fundamenta en dos variables, por un lado la variable independiente clima organizacional va a permitir solucionar los problemas de la calidad del servicio en la empresa Tai Loy S.A – Chiclayo a ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en la motivación de la empresa Productos Lácteos Naturales S.A.C - Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional sobre el nivel de motivación de los trabajadores de la empresa Productos Lácteos Naturales S.A.C. Chiclayo 2019, se ha planteado la ...Acceso abierto -
Metodología de diversificación horizontal para mejorar el clima organizacional de la unidad ejecutora de administración y finanzas del Poder Judicial - Chiclayo – 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)El presente trabajo, llamado “Metodología de Diversificación Horizontal para mejorar el Clima Organizacional de la Unidad Ejecutora de Admistración y Finanzas del Poder Judicial - Chiclayo – 2012 “contribuye con el ...Acceso restringido -
La motivación laboral y el clima organizacional en Agrícola Alaya S.A.C. - Olmos, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada LA MOTIVACION LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN AGRICOLA ALAYA S.A.C. - OLMOS, 2020, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el clima organizacional de ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su influencia en el clima organizacional de la empresa restobar Entre Pelotas S.A.C, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de influencia de la motivación laboral en el clima organizacional de la empresa Restobar Entre Pelotas SAC Chiclayo, 2020 siendo un estudio cuantitati ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su relación con el clima organizacional de los empleados del Banco Financiero del Perú de la ciudad de Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)La presente investigación tiene como objeto principal Determinar la relación entre la motivación laboral, la inteligencia emocional y su nivel de asociación con el clima organizacional en el Banco Financiero del Perú de ...Acceso restringido -
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Emblemática San José – Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de investigación de naturaleza cuantitativa, con diseño descriptivo correlacional, con el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación y el Clima Organizacional en los Docentes de ...Acceso restringido -
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los trabajadores de las salas civiles de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La relación adecuada de la motivación con el clima organizacional es sustancial para el logro de los objetivos de cualquier organización; por ello, esta investigación de tipo descriptiva, no experimental y trasversal-cor ...Acceso abierto -
Plan de estrategias de clima organizacional en la empresa de calzado D'Mirella, J.L.O, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El clima organizacional ha sido tema de marcado interés desde los años 80 hasta nuestros días, dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. El ...Acceso restringido -
Plan de mejora del clima organizacional aplicando el enfoque de gestión de calidad total para elevar el rendimiento académico de los alumnos del Instituto Superior Tecnológico Público – Enrique López Albujar, Ferreñafe – 2008
(Universidad Señor de Sipán, 2008)Produciéndose constantes cambios en el entorno social del sector educativo y traendo consigo diversos temas problemáticos que necesitan solución ha sido de nuestro interés tomar uno de estos puntos como tema de investigación. ...Acceso restringido -
Plan de optimización de la calidad en los servicios de la empresa constructora San Juan SRL. Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El trabajo de investigación que se presenta a continuación, tiene como objetivo elaborar un plan de optimización de la calidad de los servicios, con la finalidad de mejorar el Clima Organizacional, lograr la satisfacción ...Acceso restringido