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Estudio del clima organizacional en el programa juntos, Unidad Territorial Amazonas - Condorcanqui
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La realización del presente trabajo de investigación tuvo como propósito poder identificar los factores y nivel del clima organizacional para cada trabajador que se encuentra trabajando en la Institución del Programa ...Acceso abierto -
Comportamiento de ciudadanía organizacional en la Municipalidad Distrital de Manuel Antonio Mesones Muro, Ferreñafe 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) se refiere a las conductas y acciones voluntarias y extraoficiales que realizan los empleados dentro de una organización, más allá de sus responsabilidades formales y ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docente en la IE. N 16001 Ramón Castilla y Marquezado de Jaén 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los docentes en la IE. N 16001 Ramón Castilla y Marquezado. Para ello se necesitó ...Acceso abierto -
Análisis del nivel de compromiso organizacional en la Empresa Willy’s Sport Confecciones en la Ciudad de Chiclayo, 2024
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El estudio tuvo como objetivo Analizar el nivel de compromiso organizacional en la empresa Willy’s Sport confecciones en la ciudad de Chiclayo, 2024. La metodología de estudio fue de tipo básica, descriptiva, con un ...Acceso abierto -
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo de investigación partió bajo la problemática existente referente a las deficiencias encontradas entorno a la Gestión del Talento Humano, en la empresa “Motocorp” en Chiclayo. En el diagnóstico resultante ...Acceso abierto