Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 34
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C. Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación tuvo como objetivo aplicar un plan de gestión del talento humano
para mejorar el de desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C.
Chiclayo – 2019. Para ello siguió un estudio de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la Dirección Subregional de Salud Cutervo, Cajamarca 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación lleva por titulo, El clima organizacional y su relación con el
desempeño laboral de la Dirección Subregional de salud Cutervo, Cajamarca 2017 se planteó
como objetivo principal Determinar el ...
Acceso abierto
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la empresa Créditos y Cobranzas S.A.C, Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo de la investigación fue proponer un programa de motivación para mejorar
el desempeño laboral de la Empresa Créditos y Cobranzas S.A.C., Chiclayo, 2018. El estudio
es de tipo descriptivo propositivo, con diseño ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los docentes en la escuela de administración de la Universidad Señor de Sipán- Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada, “Motivación y Desempeño laboral de los
docentes en la escuela de Administración de la USS - Chiclayo- 2020”, cuyo
objetivo general es, Determinar la relación entre la Motivación y ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Electronorte, Cutervo, Cajamarca, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente documento de investigación titulado como “El clima
organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa
Electronorte, Cutervo, Cajamarca, 2019”, se desarrolló en base al objetivo general
de ...
Acceso abierto
La motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, oficina mercado modelo, Chiclayo-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación, tiene como realidad problemática la falta de motivación
que otorga la jefatura directa en la agencia hacia sus subordinados, por lo tanto,
esto se ve manifestado en el desempeño de los cargos ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación se realizó en la empresa de transportes Tepsa en la Ciudad
de Chiclayo. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la
Motivación y Desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y motivación de los trabajadores en la empresa Constructora y Servicios Generales la Regional E.I.R.L – Piura
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El proyecto actual tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación de
los trabajadores de la empresa constructora y servicios generales la regional eirl,
cuya metodología de investigación fue básica ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Pataz- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La actual investigación que tiene como nombre: la motivación y el desempeño
laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pataz- 2020, la cual
presento como objetivo general determinar de qué manera la ...
Acceso abierto
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los
colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas
– Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto