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La gestión del talento humano basado en competencias y la motivación de los trabajadores de la división de administración del Hospital II Luis Heysen Incháustegui del distrito de Pimentel de la ciudad Chiclayo- 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La gestión del Talento humano es la actividad empresarial estratégica compuesta por un conjunto de políticas, planes, programas y actividades realizadas por una organización con a la finalidad de obtener, motivas, retribuir ...
Acceso abierto
Sistema de selección de personal de la Ugel de Huancayo en el departamento de Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El presente trabajo de investigación fue creado para ayudar a la Ugel de Huancayo a la selección de personal, para cubrir las plazas vacantes, en los diferentes centros educativos ya sean primaria, secundaria y jardín, ...
Acceso abierto
Programa de capacitación para fortalecer las competencias laborales del personal de la unidad de gestión educativa local Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La investigación ilustra el tema de la estrategia de capacitación utilizada para fortalecer las competencias laborales del talento humano de la Unidad de Gestión Educativa Local – Chiclayo, En la sociedad del conocimiento ...
Acceso abierto