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Mostrando ítems 11-20 de 838
Implicancias en la recaudación de arbitrios municipales y el incumplimiento tributario en los pobladores del distrito El Milagro, Utcubamba – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente tesina titulada: “Implicancias en la Recaudación de arbitrios municipales y el Incumplimiento Tributario en los pobladores del distrito El Milagro, Utcubamba – 2017”, tiene por objetivo diagnosticar los factores ...
Acceso abierto
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la sede administrativa UGEL San Ignacio 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación trata acerca "El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la Sede Administrativa de la UGEL San Ignacio - 2017". Para su ejecución se utilizó el diseño de investigación ...
Acceso abierto
La implementación de las NIC s y su influencia en el manejo de inventarios de los stock en la empresa Molinera Jaén SAC, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La investigación tiene como objetivo determinar la influencia en la implementación de la NIC S en el manejo de inventarios de su mercadería en la empresa Molinera Jaén SAC durante el 2017. La investigación identificó la ...
Acceso abierto
Programa estratégico para mejorar la gestión administrativa de los gastos de caja chica de la empresa Nefro Salud Chiclayo S.A.C. – Chiclayo 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
Actualmente el sector empresarial, tiene un alto crecimiento lo que conlleva a realizar cambios a fin que mejorar su permanecía en el mercado.
Por consiguiente, en la presente investigación, se realizó un programa ...
Acceso abierto
Implementación de un sistema de control interno para mejorar los inventarios de la empresa Multiservicios Llontop en el distrito de Mórrope en el año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada “implementación de un sistema de control interno para mejorar los inventarios de la empresa multiservicios Llontop en el distrito de Morrope en el año 2016”, tiene como objetivo ...
Acceso abierto
La gestión administrativa y su incidencia en la recaudación tributaria del área de rentas en la Municipalidad Distrital de Copallin – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el grado de Incidencia que tiene la Gestión Administrativa sobre la Recaudación Tributaria en la Municipalidad Distrital Copallin, durante el año 2016. La ...
Acceso abierto
Factores que limitan la gestión de las Políticas Públicas en la inversión de la Protección y Conservación de Recursos Naturales y Medio Ambiente en la Municipalidad Distrital de Huarango, Provincia de San Ignacio, periodo 2014-2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Huarango, definiendo que en su territorio los recursos naturales están depredados, como consecuencia el aumento de la pobreza, para frenar tales efectos ...
Acceso restringido
El rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, liderazgo pedagógico y su incidencia sobre el rendimiento académico, abril a diciembre 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde 2016. ...
Acceso restringido
Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal, en la división de altas, bajas y licencias de la dirección ejecutiva de personal de la Policía Nacional del Perú, DIREJEPER PNP,- Lima periodo ene-jul 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
Objetivo: Determinar la influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la División de Altas, Bajas y Licencias de la DIREJEPER PNP Lima, periodo Enero – Julio 2015
Material y Métodos: Se aplicó la ...
Acceso restringido
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional Bagua
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El clima organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que definen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de las mismas. ...
Acceso restringido