ListarB.- Trabajo de investigación por tema "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 1-20 de 28
-
Aplicación de las tecnologías de información y comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Concytec
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Incidencia de la aplicación de las Tecnologías de Información y Comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica ...Acceso abierto -
clima organizacional y desempeño laboral en el área de logística del ministerio de la producción - Lima 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la presente investigación titulada Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores que laboran el área de Logística del Ministerio de la Producción- PRODUCE – Lima 2018; tiene como objetivo general ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la unidad de gestión educativa local de la Provincia de Concepción Región Junín, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La observación directa permitió evidenciar que en la UGEL, no existe la cultura del buen clima organizacional, falta identidad y por supuesto su desempeño en la gran mayoría es cuestionable, porque a veces existen trabajadores ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional Bagua
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El clima organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que definen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de las mismas. ...Acceso restringido -
Desempeño laboral de los colaboradores de Taymi Distribuciones EIRL-Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)En el presente proyecto de investigación “DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE TAYMI DISTRIBUCIONES EIRL-CHICLAYO 2019” es una investigación de nivel descriptivo debido a que explica todo lo observado y su diseño ...Acceso abierto -
Desempeño laboral de los funcionarios de la gerencia ejecutiva de vivienda, construcción y saneamiento Chiclayo - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Actualmente con la evolución de las personas como trabajadores, el desempeño profesional se está tomando como un tema interesante en las empresas, sin embargo se puede percibir deficiencias en el desenvolvimiento de los ...Acceso abierto -
Desempeño laboral de los gestores de cobranza de la empresa Vlasa S.A.C., Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa VLASA S.A.C. en el distrito de Chiclayo, la cual, fue de tipo no experimental, transversal, en dónde se determinó como objetivo general analizar el desempeño ...Acceso abierto -
El desempeño laboral en Agrícola Alaya S.A.C – Olmos 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación titulada EL DESEMPEÑO LABORAL EN AGRÍCOLA ALAYA S.A.C – OLMOS 2020, tuvo como finalidad identificar el nivel de desempeño laboral en agrícola Alaya S.A.C – Olmos 2020. Para lo cual se realizó una investigación ...Acceso abierto -
Diagnóstico del desempeño laboral de los colaboradores de un centro médico particular
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar el desempeño laboral de los colaboradores de un centro médico particular; debido a la importancia que tiene hoy en dia el recurso humano paralas empresas en el ...Acceso abierto -
Diagnóstico del desempeño laboral en el retail de la ciudad de Jaén – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación se denomina diagnóstico del rendimiento laboral en el retail de la ciudad de Jaén 2017 y tuvo como propósito determinar el nivel de rendimiento laboral, el tipo de estudio es descriptivo, con un diseño no ...Acceso abierto -
Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo, de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Actualmente son muchas las dificultades que surgen con relación a la motivación del personal y más aún en organizaciones de servicio, al tratarse del desempeño laboral, los cuales se orientan en lo particular a factores ...Acceso restringido -
Elaboración de un plan motivacional para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Moquegua-2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La motivación incluye sentimientos de realización de crecimiento y de reconocimiento profesional, que se manifiesten por medio del ejercicio de las tareas y actividades que ofrecen suficiente desafío y significado para el ...Acceso restringido -
Estrategias de motivación para el personal administrativo en la municipalidad provincial de San Marcos
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general de proponer estrategias de motivación, a través de capacitaciones para incrementar el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad ...Acceso abierto -
Estrés laboral y desempeño de los trabajadores en el área de promoción y marketing de la Universidad Señor de Sipán-Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación titulada “Estrés laboral y desempeño de los trabajadores en el área de promoción y marketing de la Universidad Señor de Sipán. Chiclayo-2019”; consiste en Determinar la relación entre el estrés ...Acceso abierto -
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la sede administrativa UGEL San Ignacio 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación trata acerca "El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la Sede Administrativa de la UGEL San Ignacio - 2017". Para su ejecución se utilizó el diseño de investigación ...Acceso abierto -
El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Edpyme Alternativa S.A Motupe, 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la actualidad, según los expertos y para cualquier colaborador en alguna empresa, el estrés, es una problemática que está tomando importancia, ya que se viene presentando en las diversas organizaciones, con un impacto ...Acceso abierto -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la Municipalidad Provincial de Otuzco – La Libertad, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo de implementar un modelo en gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral del talento humano en la municipalidad provincial de Otuzco, 2018. El presente ...Acceso abierto -
Influencia de la gestión del talento humano en el rendimiento laboral del área de recursos humanos en la empresa Oxyman – Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Oxyman Comercial S.A.C, Chiclayo, 2017. Se realizó ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docente en la IE. N 16001 Ramón Castilla y Marquezado de Jaén 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los docentes en la IE. N 16001 Ramón Castilla y Marquezado. Para ello se necesitó ...Acceso abierto -
Mejora del desempeño laboral de los colaboradores en agencia Chiclayo, Crediscotia Financiera 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación denominada, mejora del desempeño laboral de los colaboradores en agencia Chiclayo, Crediscotia Financiera 2019; tiene por objetivo general Analizar el desempeño laboral en la Oficina Principal ...Acceso abierto