Listar B.- Trabajo de investigación por título
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Calidad y satisfacción en el servicio de los clientes de la empresa de Transportes Flores Hrnos. S.R.L. Chiclayo - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre calidad y satisfacción en el servicio de los clientes de la empresa de Transportes Flores Hrnos. S.R.L. Chiclayo – 2019. Para alcanzar con el ...Acceso abierto -
Capacitación hoy-es y su influencia en el manejo de la contabilidad en las tiendas de abarrotes de Chota. 2016 – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La capacitación “Hoy-Es” y su influencia en el manejo de la contabilidad en las tiendas de abarrotes en Chota, 2016 –2017, fue una investigación que estudió la problemática que presenta la ciudad de Chota, especialmente ...Acceso abierto -
Caracterización de la cartera de clientes del Banco Azteca, agencia Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La tesina titulada “caracterización de la cartera de clientes del Banco Azteca, agencia Jaén - 2018”, se consideró como objetivo determinar la caracterización de la cartera de clientes del Banco Azteca, agencia Jaén, del ...Acceso abierto -
Caracterización fisicoquimica de la harina de algarroba (prosopis pallida) del distrito de Illimo
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El objetivo del presente estudio de investigación tuvo como finalidad caracterizar fisicoquímicamente la harina de algarroba (prosopis pallida) de la ciudad de Illimo. La metodología aplicada fue experimental, para ello ...Acceso abierto -
Causas de evasión en renta de primera categoría y su efecto en la recaudación fiscal en los propietarios de inmuebles alrededor de la Universidad Particular de Chiclayo filial Jaén, Jaén 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación denominada causas de evasión en renta de primera categoría y su efecto en la recaudación fiscal en los propietarios de inmuebles alrededor de la universidad particular de Chiclayo filial Jaén, ...Acceso restringido -
Causas de la evasión tributaria de los comerciantes del mercado de abastos 15 junio-Fila Alta, provincia de Jaén, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación se tituló así: “causas de la evasión de tributos de los comerciantes del mercado de abastos 15 Junio - Fila Alta, Provincia De Jaén, 2018”. Donde se aplicó un cuestionario a todos los comerciantes del ...Acceso abierto -
Causas de la morosidad en el pago de tributos de la Municipalidad Distrital de Tumán periodo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación se origina a partir de la situación problemática dentro de la institución en investigación, pues se evidencio altos índices de morosidad, con lo cual el presente trabajo de investigación considero ...Acceso abierto -
Causas del incremento de morosidad en la Coopac Nuestra Señora del Rosario - Agencia Chota – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación denominada “CAUSAS DEL INCREMENTO DE MOROSIDAD EN LA COOPAC NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO - AGENCIA CHOTA – 2018” tiene por finalidad determinar las causas de morosidad en la COOPAC NSR agencia Chota, de tal ...Acceso abierto -
Clasificación no destructiva de frutas utilizando inteligencia artificial: revisión bibliográfica
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Los últimos avances sobre visión artificial permiten una variedad de aplicaciones en diferentes campos cotidianos de la vida, una de estas disciplinas es la clasificación de frutas experimentando un gran porcentaje de ...Acceso abierto -
Clima organizacional de la empresa molineria Grupo Ram SAC– 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación tuvo por objetivo medir el clima organizacional de la Molinería Grupo RAM SAC, Chiclayo – 2019, bajo una metodología de investigación de tipo descriptivo y de diseño no experimental, con una ...Acceso abierto -
Clima organizacional de la gerencia de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general describir el clima organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque. El tipo de investigación ...Acceso abierto -
Clima organizacional en la comisión de usuarios del sub sector hidráulico de Mórrope – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente se desarrolló en la Comisión De Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, cuyo objetivo general fue analizar el clima organizacional de la Comisión de Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope, se ...Acceso abierto -
El clima organizacional en la crac raíz, su influencia con la satisfacción laboral de sus colaboradores Jaén - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo realizado, determinó que existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la CRAC RAÍZ, mediante esta investigación se busca sugerir alternativas para mejorar los constructos ...Acceso abierto -
El clima organizacional en la percepción del personal civil del centro de altos estudios nacionales-escuela de posgrado (Caen-epg) Lima-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Este trabajo de investigación titulado “El clima organizacional en la percepción del personal civil del Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN-EPG) Lima-2019” tuvo como propósito identificar las características del ...Acceso abierto -
Clima organizacional en la Sub Gerencia de administración de mercados y sanidad de la Municipalidad de Jose Leonardo Ortiz, Chiclayo-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación obtuvo como objetivo Determinar el clima organizacional en la sub gerencia de administración de mercados y sanidad de la municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2019. Se realizó ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los trabajadores del laboratorio Vivilab, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El trabajo de investigación realizado se desarrolló en las instalaciones del laboratorio ViviLab, la cual se llevó a cabo gracias al apoyo de los trabajadores de la empresa, en dicho trabajo de investigación se tuvo como ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de la gerencia de administración en la municipalidad provincial de San Ignacio, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El siguiente trabajo de investigación se realizó en el departamento de la Gerencia Administrativa de la Municipalidad Provincial de San Ignacio. Teniendo como gran objetivo principal encontrar la relación que existe entre ...Acceso abierto -
clima organizacional y desempeño laboral en el área de logística del ministerio de la producción - Lima 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la presente investigación titulada Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores que laboran el área de Logística del Ministerio de la Producción- PRODUCE – Lima 2018; tiene como objetivo general ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la unidad de gestión educativa local de la Provincia de Concepción Región Junín, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La observación directa permitió evidenciar que en la UGEL, no existe la cultura del buen clima organizacional, falta identidad y por supuesto su desempeño en la gran mayoría es cuestionable, porque a veces existen trabajadores ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional Bagua
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El clima organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que definen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de las mismas. ...Acceso restringido