Programa gerencial para lograr adecuadas relaciones laborales en los nuevos distribuidores de Claro de Chiclayo - 2010

Abstract

Con el fin de ganar un mejor mercado y obtener beneficios más acertados, tanto para su trabajadores como para satisfacer la demanda de los clientes, las áreas de recursos humanos y gerencia, conjuntamente o en colaboración programada, analizan, implementan y planifican estrategias tendentes a obtener resultados satisfactorios en todos los campos, teniendo en cuenta que estos resultados han de ser el fruto de un programa definido que se asienta en el crecimiento, la sustentabilidad y la optimización de los objetivos económicos y los parámetros de calidad y de las satisfacción del personal y de los clientes.