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dc.contributor.advisorEspino Vargas, Pedro
dc.contributor.authorTorres Ruidias, Dennis Ruben
dc.contributor.authorMelendrez Huaman, Huber Leodan
dc.date.accessioned2017-04-06T14:37:38Z
dc.date.available2017-04-06T14:37:38Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/2239
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizo con la intensión de determinar los factores motivacionales (motivación) y como esta va influir en el clima laboral de los empleados de la municipalidad de José Leonardo Ortiz. Se enmarca dentro de investigación descriptiva y analítica, ofrece los resultados de un estudio con lineamientos de propuesta. El presente estudio nos permite realizar un diagnóstico situacional inicial sobre los factores de motivación y su influencia respecto al clima laboral, así mismo, permite identificar nudos críticos que sirven de insumo para el planteamiento futuro de un plan de acción en el manejo del potencial humano que permita analizar los factores de motivación de los trabajadores y mejore el clima laboral , asimismo se logre satisfacer las necesidades de los ciudadanos del distrito de José Leonardo Ortiz. Para poder cubrir los objetivos de la investigación se aplico un instrumento (encuesta) a la población objeto de estudio, conformada por cien (157) empleados, lo que permitió obtener una serie de informaciones que nutrieron las conclusiones y dieron la pauta para proponer algunas recomendaciones.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectIncentivoses_PE
dc.subjectRemuneraciónes_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_PE
dc.subjectAmbiente físicoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleFactores motivacionales para mejorar el clima laboral en los empleados de la Municipalidad de José Leonardo Ortizes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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