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dc.contributor.advisorEspino Vargas, Pedro
dc.contributor.authorTorres Ruidias, Dennis Ruben
dc.contributor.authorMelendrez Huaman, Huber Leodan
dc.date.accessioned2017-04-06T14:37:38Z
dc.date.available2017-04-06T14:37:38Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/2239
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizo con la intensión de determinar los factores motivacionales (motivación) y como esta va influir en el clima laboral de los empleados de la municipalidad de José Leonardo Ortiz. Se enmarca dentro de investigación descriptiva y analítica, ofrece los resultados de un estudio con lineamientos de propuesta. El presente estudio nos permite realizar un diagnóstico situacional inicial sobre los factores de motivación y su influencia respecto al clima laboral, así mismo, permite identificar nudos críticos que sirven de insumo para el planteamiento futuro de un plan de acción en el manejo del potencial humano que permita analizar los factores de motivación de los trabajadores y mejore el clima laboral , asimismo se logre satisfacer las necesidades de los ciudadanos del distrito de José Leonardo Ortiz. Para poder cubrir los objetivos de la investigación se aplico un instrumento (encuesta) a la población objeto de estudio, conformada por cien (157) empleados, lo que permitió obtener una serie de informaciones que nutrieron las conclusiones y dieron la pauta para proponer algunas recomendaciones.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectIncentivoses_ES
dc.subjectRemuneraciónes_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_ES
dc.subjectAmbiente físicoes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleFactores motivacionales para mejorar el clima laboral en los empleados de la Municipalidad de José Leonardo Ortizes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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