Propuesta gerencial basada en el modelo Bedoya y Launer para una adecuada evaluación de los trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 - 2010

Abstract

La presente tesis denominada: “Propuesta Gerencial Basada en el Modelo Bedoya y Launer para una Adecuada Evaluación de los Trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 – 2010.”, El diagnostico realizado y la identificación del problema de Sodimac tiene por finalidad brindar una evaluación de desempeño cuantitativamente y cualitativamente al trabajador. El objetivo de la tesis es proponer modelos, de Bedoya (2003) y de Launer (2007), entre otros antecedentes para argumentar el problema de investigación. La metodología de investigación en la cual se sustenta nuestro trabajo es de carácter descriptivo y analítico, la muestra quedó definida a 111 trabajadores y 3 entrevistas a los Gerentes, implementando un diseño no experimental; habiéndose trabajado en la presente con encuestas dirigidas a los trabajadores de la empresa SODIMAC; las cuales hemos recogido la información que se ha planteado para el desarrollo del presente trabajo, llegando a determinar que la empresa requiere proponer una adecuada evaluación al trabajador.