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dc.contributor.authorUreta Milla, Harumy Milagros
dc.date.accessioned2025-05-07T22:34:32Z
dc.date.available2025-05-07T22:34:32Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/14805
dc.description.abstractEl presente trabajo investigatorio lleva como título: Clima Laboral y el estrés en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y fiscalización de Chiclayo, 2024; encontrándose orientada en analizar la correlación preexistente entre el clima laboral y el estrés en trabajadores de seguridad y fiscalización en Chiclayo. El objetivo fue analizar la correlación preexistente tanto el clima laboral y el estrés en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y fiscalización de Chiclayo, 2024. La metodología fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, de trascendencia correlacional, y de diseño no experimental, corte transversal. Cuya muestra estaba conformada por 30 trabajadores municipales de seguridad ciudadana y fiscalización. El instrumento fue el de recoger información mediante encuesta, permitiendo la elaboración y adaptación específica del cuestionario de la Ficha de Escala de Likert, entre ambas variables. Cuya discusión fue la correlación preexistente en el clima laboral y el estrés en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización. Observando que las variables mantienen una relación estadísticamente significativa, es decir que todas las correlaciones muestran una magnitud moderada a fuerte (r = entre-0.60 y -0.75, p = 0.01), lo que sugiere que el ponderado del clima laboral y el estrés están altamente relacionadas en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización. Concluyendo que si existe un clima laboral positivo tiene una conmoción directa en la reducción del estrés entre los trabajadores.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectTrabajadores municipales de seguridad ciudadanaes_PE
dc.subjectFiscalizaciónes_PE
dc.titleClima laboral y estrés en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización de Chiclayo, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02es_PE
renati.author.dni75170479
renati.discipline923026es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de vida, promoción de la salud del individuo y la comunidad para el desarrollo de la sociedades_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.sublineadeinvestigacionAcceso y cobertura de los sistemas de atención sanitaria.es_PE


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