Clima laboral y estrés en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización de Chiclayo, 2024
Resumen
El presente trabajo investigatorio lleva como título: Clima Laboral y el estrés
en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y fiscalización de
Chiclayo, 2024; encontrándose orientada en analizar la correlación preexistente
entre el clima laboral y el estrés en trabajadores de seguridad y fiscalización en
Chiclayo. El objetivo fue analizar la correlación preexistente tanto el clima laboral y
el estrés en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y fiscalización
de Chiclayo, 2024. La metodología fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, de
trascendencia correlacional, y de diseño no experimental, corte transversal. Cuya
muestra estaba conformada por 30 trabajadores municipales de seguridad
ciudadana y fiscalización. El instrumento fue el de recoger información mediante
encuesta, permitiendo la elaboración y adaptación específica del cuestionario de la
Ficha de Escala de Likert, entre ambas variables. Cuya discusión fue la correlación
preexistente en el clima laboral y el estrés en los trabajadores de la Gerencia de
Seguridad Ciudadana y Fiscalización. Observando que las variables mantienen una
relación estadísticamente significativa, es decir que todas las correlaciones
muestran una magnitud moderada a fuerte (r = entre-0.60 y -0.75, p = 0.01), lo que
sugiere que el ponderado del clima laboral y el estrés están altamente relacionadas
en los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización.
Concluyendo que si existe un clima laboral positivo tiene una conmoción directa en
la reducción del estrés entre los trabajadores.
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess