Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorVillanueva Calderón, Juan Amílcar
dc.contributor.authorGuerrero Benavides, Yoselyn Lisbeth
dc.contributor.authorTejada Puescas, Jackeline del Milagro
dc.date.accessioned2025-05-06T21:02:27Z
dc.date.available2025-05-06T21:02:27Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/14772
dc.description.abstractLa presente investigación de este estudio trata sobre la metodología 5s y su impacto en el ambiente laboral, para el cumplimiento de este objetivo se utilizó el método de revisión literaria con el propósito de averiguar trabajos relacionados con la investigación y poder analizar dichos resultados. Las 5s, originarias de Japón, son una herramienta de gestión que busca mejorar la organización, la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo. El método de análisis de datos que se utilizó en esta investigación es cualitativo, ya que se recopilaron datos de múltiples revistas, artículos que implementaron las 5s, con la finalidad de reunir información para su respectivo análisis. Al recabar información, obtuvimos como resultado general que la implementación de las 5s demostró tener un impacto positivo en el ambiente laboral, obteniendo mejoras en la organización, aumento de productividad y satisfacción de los empleados. La investigación analiza cómo la aplicación de los cinco principios influye en diversos aspectos del entorno laboral. En conclusión, la investigación demuestra que la metodología 5S sigue siendo una herramienta valiosa para mejorar el ambiente laboral. Adaptándose a las nuevas realidades del trabajo y contribuyendo a crear espacios laborales más eficientes, seguros y satisfactorios.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectMetodología 5ses_PE
dc.subjectAmbiente laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleMetodología de las 5s y su impacto en el Ambiente Laboral, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni41400923
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0815-6443es_PE
renati.author.dni70808505
renati.author.dni72926548
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.sublineadeinvestigacionInvestigación de mercado y de las necesidades del cliente.es_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess