Estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital provincial docente Belén de Lambayeque, 2022
Resumen
La presente indagación se desarrolló con el propósito de determinar la
relación entre el estrés laboral y desempeño laboral del personal de enfermería del
Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque, 2022. Para ello, se ejecutó un
análisis cuantitativo, correlacional, no experimental y transversal, y se
administraron dos instrumentos, el de estrés y desempeño laboral a 70 trabajadores
de enfermería del Hospital Belén. Los hallazgos evidenciaron que el personal de
salud manifestó un grado medio de estrés laboral y un grado alto de desempeño
laboral; además, se halló relación significativa e inversa entre las dimensiones de
estrés laboral y la variable desempeño laboral del personal de enfermería mediante
la prueba rho de Spearman.
En conclusión, prevalece correlación inversa y alta entre estrés y desempeño
laboral de las enfermeras del Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque,
siendo su significancia (p = 0.000 < 0.05), y su correlación del Rho de Spearman
de r = -0.643, por lo que quiere decir que a medida que aumenta el estrés laboral,
el desempeño laboral disminuye en el personal de enfermería.
Colecciones
- Escuela de Enfermería [835]
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