Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022

Silva Balarezo, Lesly Katherine

dc.contributor.advisor	Benavides Fernández, Yanet Marisol
dc.contributor.author	Silva Balarezo, Lesly Katherine
dc.date.accessioned	2024-11-12T13:35:09Z
dc.date.available	2024-11-12T13:35:09Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12802/13390
dc.description.abstract	Introducción: El clima organizacional en salud es un factor que trasciende en el desempeño profesional; asimismo mantener altos niveles de satisfacción laboral permite aumentar la calidad y calidez de atención de enfermería. Objetivo. Determinar la relación existente entre el clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022. Metodología. Estudio de corte transversal, con la participación de 50 profesionales de enfermería del Hospital De Apoyo Chepén, a quienes se les aplicó el cuestionario de clima organizacional desarrollado por el Ministerio de Salud y el cuestionario de satisfacción laboral adaptado por Carlos M. Resultados. El 46% del profesional de enfermería percibió el clima organizacional como no saludable y el 56% tuvo una baja satisfacción laboral. Se concluyó que existe relación moderada y significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral (Rho= 0,464; p<0,05).	es_PE
dc.description.uri	Tesis	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Señor de Sipán	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/	*
dc.source	Repositorio Institucional - USS	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional USS	es_PE
dc.subject	Clima organizacional	es_PE
dc.subject	Enfermeras	es_PE
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	es_PE
dc.title	Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en un hospital de Chepén, 2022	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Enfermería	es_PE
thesis.degree.discipline	Enfermería	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03	es_PE
renati.advisor.dni	42514260
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-1389-3093	es_PE
renati.author.dni	40871543
renati.discipline	913016	es_PE
renati.juror	Gonzales Delgado, Leyla Rossana
renati.juror	Vargas Cabrera, Cindy Elizabeth
renati.juror	Benavides Fernández, Yanet Marisol
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
dc.description.lineadeinvestigacion	Calidad de vida, promoción de la salud del individuo y la comunidad para el desarrollo de la sociedad	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
dc.description.sublineadeinvestigacion	Nuevas alternativas de prevención y el manejo de enfermedades crónicas y/o no transmisibles.	es_PE