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dc.contributor.advisorCalanchez Urribarri, África Del Valle
dc.contributor.authorCarpio Ñañez, Jhancarlos Manuel
dc.contributor.authorChumpen Pazo, Lady Adriana
dc.date.accessioned2024-09-19T19:44:27Z
dc.date.available2024-09-19T19:44:27Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/12985
dc.description.abstractEl informe de investigación aborda la importancia de la gestión administrativa y la motivación laboral en la empresa Movistar en la sede de San José, Chiclayo. Se mencionan dos estudios que concluyen que existe una relación positiva entre ambas variables. El objetivo de la investigación es determinar la relación entre gestión administrativa y motivación laboral en el personal de ventas de Movistar en San José - Chiclayo. El estudio es descriptivo y correlacional, con un diseño no experimental. Se aplicó una encuesta a 28 trabajadores del área de ventas. Los resultados muestran una correlación positiva entre gestión administrativa y motivación laboral, aunque se observaron bajos niveles en ambas variables, lo que indica posibles deficiencias en la gestión y motivación laboral. Estos hallazgos respaldan teorías anteriores y otros estudios que destacan la importancia de una buena gestión administrativa y motivación laboral para el rendimiento y satisfacción de los trabajadores. Además, se encontró una correlación positiva muy fuerte entre la gestión administrativa y la calidad de atención en otra empresa, lo que sugiere que una buena gestión puede influir en la calidad de atención brindada. En conclusión, se encontró una correlación positiva muy fuerte entre la gestión administrativa y la motivación laboral en Movistar en San José - Chiclayo, respaldando así la hipótesis nula planteada en el estudio.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectPlanificaciónes_PE
dc.subjectControles_PE
dc.subjectReconocimientoes_PE
dc.subjectCrecimiento profesionales_PE
dc.titleGestión administrativa y motivación laboral del personal de ventas de la empresa Movistar, sede San José - Chiclayo 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni067428120
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9246-9927es_PE
renati.author.dni76252015
renati.author.dni74925200
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorGarcía Yovera, Abraham José
renati.jurorReyes Reyes, Carla Angelica
renati.jurorSilva Gonzales, Liset Sugeily
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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