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dc.contributor.advisorMerino Núñez, Mirko
dc.contributor.authorCordova Velasquez, Edison
dc.date.accessioned2024-05-30T13:51:36Z
dc.date.available2024-05-30T13:51:36Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/12434
dc.description.abstractLos cambios mal introducidos afectarán negativamente la productividad, y la falta de unidad entre colegas puede conducir a su retroceso, lo que afecta la eficacia del trabajo docente , el análisis de la realidad problemática permitió establecer como objetivo: Determinar la relación de las condiciones de trabajo y la productividad laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Nuestra Señora de la Asunción San Juan de Miraflores, 2022.Las condiciones de trabajo están relacionadas con el estado del entorno de trabajo, este concepto refiere brindar a los colaboradores una locación de trabajo de calidad, que cumplan los niveles de seguridad mínimos establecidos por la normativa vigente, además es de suma importancia que dicho entorno siempre este con estándares de calidad en su infraestructura. Metodología: la investigación es de tipo descriptivo, según el nivel de manipulación de variables es no experimental, asimismo según el enfoque es cuantitativa. La muestra seleccionada fue de 20 docentes. Los resultados alcanzados determinaron y demostraron que en relación a los aspectos generales del trabajo docente un 32% está totalmente de acuerdo con las mismas, asimismo un 37% está totalmente de acuerdo con las condiciones materiales, finalmente un 38% está totalmente de acuerdo con las mismas condiciones sociales por parte de los docentes. La principal conclusión de estudio se determina que existe una relación significativa a un nivel intermedio (0,491) entre las condiciones de trabajo y la productividad laboral docentes, Siendo el valor de significancia bilateral (0.28) menor a 0.05 se rechaza Ho y se acepta H1.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectCondiciones socialeses_PE
dc.titleCondiciones de trabajo y productividad laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Nuestra Señora de la Asunción San Juan de Miraflores, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16716799
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8820-6382es_PE
renati.author.dni42896423
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorMego Núñez, Onésimo
renati.jurorGarcía Yovera, Abraham José
renati.jurorFalla Gómez, Carolina de Lourdes
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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