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Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa agrícola Cerro Prieto S.A. – Chepén, 2022
dc.contributor.advisor | Cubas Carranza, Janet Isabel | |
dc.contributor.author | Paz Coronado, Ranclin Leyder | |
dc.date.accessioned | 2023-08-31T21:39:47Z | |
dc.date.available | 2023-08-31T21:39:47Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12802/11486 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la empresa Agrícola Cerro Prieto S.A. - Chepén, 2022, para su metodología se empleó una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y correlacional, con un diseño no experimental y corte trasversal, con una población compuesta por 120 colaboradores, de los cuales se obtuvo 92 de ellos como muestra, a los cuales se les aplicó una encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento de apoyo, teniendo como resultados que el clima organizacional se encuentra en un nivel regular representado por el 85.9%, y la variable satisfacción laboral se encuentra en un nivel regular representado por el 79.3%, logrando concluir que las políticas establecidas por la empresa no son bien percibidas por los colaboradores y de vez en cuando la gerencia actualiza sus documentos de gestión, además, la remuneración económica no cumple con las expectativas salariales de los colaboradores. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Señor de Sipán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - USS | es_PE |
dc.source.uri | Repositorio Institucional USS | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Ambiente laboral | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Percepción | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa agrícola Cerro Prieto S.A. – Chepén, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 16408684 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5177-8021 | es_PE |
renati.author.dni | 73802734 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Mego Núñez, Onésimo | |
renati.juror | García Yovera, Abraham José | |
renati.juror | Mori Guarnizo, Sandra | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión empresarial y emprendimiento | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Escuela de Administración [1746]