Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Cacidep S.A.C., Chota 2021

Abstract

En la presente investigación se tiene como objetivo general, determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa CACIDEP S.A.C., Chota 2021, la metodología utilizada es deductiva de tipo correlacional de diseño no experimental; la población y muestra es de 14 colaboradores; la técnica utilizada es la encuesta con instrumento del cuestionario; para esta investigación se aplicó 12 preguntas para la variable 1 y 12 para la variable 2; los resultado obtenidos de la variable 1 es que el 71% de los encuestados manifestaron que el clima organizacional está en un nivel regular y el 29% en un nivel bajo, mientras que en la variable desempeño laboral tenemos a un 50% de los colaboradores que manifiestan que están en un nivel bajo, el 29% con un nivel alto y un 21% con un nivel regular. Finalmente se concluyó que el clima organizacional se relaciona de forma directa con el desempeño laboral de los colaboradores, con su sig. valor de 0.000 siendo <0,05, lo cual demuestra que establecer un adecuado clima organizacional mejorará el desempeño laboral de los colaboradores de empresa CACIDEP S.A.C.