Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Agrokaru en el distrito de Motupe, Lambayeque-2020

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa AgroKaru – Motupe 2020. A su vez, se nos permitió identificar los niveles de los componentes de la satisfacción laboral y los factores de las condiciones de trabajo de los trabajadores de la Empresa AgroKaru – 2020. Su tipo metodología es correlacional y de diseño no experimental - transversal. Por lo cual, se obtuvo como resultado la relación de ambas variables de condiciones de trabajo y satisfacción laboral. Obteniendo como resultado los componentes de la satisfacción laboral que tiene los trabajadores las cuales, son carga ambiental de un 30%, organización en el trabajo un 35%, carga de trabajo 43% y seguridad 32% y los niveles de los factores de las condiciones de trabajo son de un 40% en dimensiones de trabajo, 45% reconocimiento, 28% condiciones laborales, supervisión un 35% y de compañerismo en el trabajo un 33%. En conclusión, se proponen objetivos, estrategias, actividades y un presupuesto de ejecución de la propuesta de S/4 400.00. Adicional a ello, se proponen capacitaciones sobre temas de comunicación interna y asertiva para así mejorar la relación de trabajadores y jefes inmediatos.