Estrategias para mejorar el desempeño de los colaboradores en la empresa Samsung da (línea blanca), Chimbote – 2020

Abstract

El estudio tuvo objetivo Proponer un plan de estrategias para mejorar el desempeño de los colaboradores en la empresa Samsung DA (Línea Blanca), Chimbote - 2020, la investigación fue descriptiva propositiva, con diseño no experimental. La población estuvo conformada 15 trabajadores de la empresa. Para recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario para las variables estrategias y desempeño laboral, el mismo que consto con 18 preguntas de elección múltiple y con escala Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, tablas y figuras por dimensión y variable. Finalmente se concluye en base a los resultados encontrados que, al analizar la primera variable el nivel de estrategias es percibido con 53.33% con un nivel regular, razón por la cual debe tomar acciones que permitan su mejora, asimismo en referencia a la variable desempeño laboral, los encuestados la percibieron con una categorización de optima con un 53.33%. De acuerdo a lo indicado se recomienda implementar estrategias que permitan optimizar una buena gestión, a través de una efectiva comunicación interna entre jefes, subordinados, así como entre compañeros de trabajo, a la vez, se recomienda establecer un programa de incentivos por ventas, la misma que permita reconocer su labor y esfuerzo hacia la organización.