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Mostrando ítems 11-20 de 26
PROPUESTA DEL USO DE LAS TIC PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DEL AREA DE ADMINISTRACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE CARQUÍN-HUACHO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho, 2016”, tiene como ...
Acceso abierto
OPTIMIZACIÓN DEL PROCESO DE LIQUIDACIÓN TÉCNICO FINANCIERA Y TRANSFERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS CONCLUÍDAS POR EL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La finalidad de esta investigación es Proponer Estrategias Administrativas para optimizar
el proceso de liquidación Técnico Financiera y Transferencia de Obras Públicas concluidas
por el Gobierno Regional Lambayeque ...
Acceso abierto
LAS RELACIONES INTERPERSONALES COMO HERRAMIENTA ESENCIAL PARA OPTIMIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS DEL DISTRITO DE COLAN, PROVINCIA DE PAITA, DEPARTAMENTO DE PIURA, ABRIL-DICIEMBRE 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente tesis tuvo por objetivo analizar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E 14753 María Leonor Fiestas de Vargas como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional, año 2016.El tipo ...
Acceso abierto
LIDERAZGO GERENCIAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA OFICINA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DEL HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN, CALLAO EN EL AÑO 2015.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El objetivo principal del presente estudio es determinar la relación que existe entre el Liderazgo Gerencial y la Satisfacción del Personal para poder mejorar la productividad laboral en la Oficina de Gestión y Desarrollo ...
Acceso abierto
ARTICULACIÓN MULTISECTORIAL ESTATAL PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA SALUD MATERNO INFANTIL EN EL DISTRITO DE COLASAY, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La salud materno-infantil sigue siendo uno de los temas más preocupantes en el Perú de este nuevo siglo. Aunque la información revela avances significativos en el acceso a servicios de salud por parte de las mujeres y los ...
Acceso abierto
EVALUACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA, LIMA 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El clima organizacional constituye un aspecto muy relevante para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en las organizaciones, dado que el comportamiento humano es complejo y dinámico, se vuelve necesario elaborar ...
Acceso abierto
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROGRAMA VASO DE LECHE Y SU INFLUENCIA EN LA DESNUTRICIÓN EN LA POBLACIÓN INFANTIL DEL PUEBLO JOVEN 9 DE OTUBRE DE CHICLAYO, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la actualidad, la desnutrición sigue siendo un problema grave en nuestra sociedad y en el mundo entero. Es por esto que se pretende probar que una buena gestión administrativa de programas sociales como el vaso de leche ...
Acceso abierto
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS Y LA MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL AREA ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL II LUIS HEYSEN INCHAÚSTEGUI DE LA CIUDAD DE PIMENTEL - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La gestión del Talento humano es la actividad empresarial estratégica compuesta por un conjunto de políticas, planes, programas y actividades realizadas por una organización con a la finalidad de obtener, motivas, retribuir ...
Acceso abierto
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS DE FUNCIONARIOS EN LA SEDE DEL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la investigación empieza a estudiar la Responsabilidad Administrativa en la que incurre el Funcionario o Servidor Público en el ámbito del Gobierno Regional de Lambayeque, y no la que le corresponde al administrado en ...
Acceso abierto
DISEÑO DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA FORTALECER LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CHICLAYO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La investigación ilustra el tema de la estrategia de capacitación utilizada para fortalecer las competencias laborales del talento humano de la Unidad de Gestión Educativa Local – Chiclayo, En la sociedad del conocimiento ...
Acceso abierto