Listar Escuela de Administración Pública por título
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Propuesta de un modelo de desarrollo de competencias para mejorar el clima laboral en el personal administrativo de la municipalidad provincial de Huari - 2015.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)El presente informe que lleva como título de Tesis: “Propuesta de un modelo para mejorar el clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huari”. La investigación cuenta con 07 Capítulos ...Acceso restringido -
PROPUESTA DE UN MÓDULO DE ATENCIÓN AL USUARIO PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL SERVICIO AL CIUDADANO EN LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL, JAÉN 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El objetivo planteado, consiste en proponer un módulo de de atención al usuario para mejorar la gestión del servicio al ciudadano en la Unidad de Gestión Educativa Local – Jaén 2017. La investigación corresponde al enfoque ...Acceso abierto -
Propuesta de un plan de inversiones para mejorar la infraestructura vial en la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La investigación tuvo por objetivo Proponer un Plan de Inversiones para mejorar la Infraestructura vial en la ciudad de Chiclayo, partiendo del diagnóstico evidenciado en el estado actual de las principales vías de la ...Acceso abierto -
Propuesta de un plan estratégico y su incidencia en el mejoramiento de la calidad del servicio en la Municipalidad Distrital de Mochumi, Lambayeque, 2013.
(Universidad Señor de Sipan, 2016)El objetivo de la presente investigación fue Proponer un plan estratégico para mejorar la calidad de servicio en la municipalidad distrital de Mochumí, Lambayeque, 2013, cuya hipótesis, fue sí aplicamos un plan estratégico ...Acceso restringido -
PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CALIDAD DE VIDA LABORAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES EN LA ZONAL CUSCO DEL PROVIAS NACIONAL, AÑO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)A lo largo de los años, se ha llegado a entender que la Calidad de Vida Laboral está relacionada a la satisfacción, la salud, el entorno laboral y el bienestar en general que tiene el trabajador. Lo cierto es que el valor ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA LA MEJORA DE LA ATENCIÓN AL USUARIO EN LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL 04 TRUJILLO SUR ESTE (UGEL 04 TSE), DEL DISTRITO DE TRUJILLO, PROVINCIA TRUJILLO, REGIÓN LA LIBERTAD – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El objetivo fue proponer un programa de Gestión de Calidad para la mejora de la atención al usuario en la Unidad de Gestión Educativa Local 04 TSE, relación que se ha determinado como resultado de todas las actividades ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE INVERSIÓN PÚBLICA BASADA EN EL CONCEPTO DE DISTRITO TURÍSTICO PARA DESARROLLO SOSTENIBLE EN TÚCUME, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La investigación realizada tuvo como propósito proponer un programa de inversión pública basada en el concepto de distrito turístico para desarrollo sostenible en Túcume 2019. El tipo de investigación es descriptivo ...Acceso abierto -
Propuesta de un programa de motivación para mejorar la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo como propósito fundamental Proponer un programa de motivación en la Municipalidad de Lambayeque, que influyó de manera efectiva en la satisfacción laboral de los trabajadores. Esta investigación ...Acceso abierto -
Propuesta de un sistema de calidad para mejorar la atención al usuario en la Gerencia Regional de Educación Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El servicio al usuario en las Instituciones Públicas, es un asunto que nos compete a todos los Peruanos, quién no ha ido a una Institución Pública y ha salido mortificado por la pésima atención que se le brindó, quién no ...Acceso restringido -
Propuesta de un sistema de control administrativo para incrementar la efectividad de la planificación urbana y el catastro en la municipalidad distrital de Huanchaco.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)El presente informe que lleva como título de Tesis: Propuesta de un Sistema de control administrativo para incrementar la efectividad de la Planificación Urbana y el Catastro en la Municipalidad Distrital de Huanchaco, ...Acceso restringido -
Propuesta de un sistema de gestión logística para mejorar los procesos de operaciones del área de almacenes Siga del hospital regional Docente las Mercedes de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El objetivo de la presente investigación fue Proponer de un Sistema de Gestión Logística para mejorar el Proceso de Operaciones del Área de almacén del Hospital Regional Docente “Las Mercedes” de Chiclayo. Para tal efecto ...Acceso restringido -
PROPUESTA DEL USO DE LAS TIC PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DEL AREA DE ADMINISTRACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE CARQUÍN-HUACHO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho, 2016”, tiene como ...Acceso abierto -
Propuesta para mejorar la emisión de planillas en la Ugel de la ciudad de Jaén, provincia de Jaén, región Cajamarca – 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Para la investigación se propuso el siguiente objetivo general Proponer una propuesta para mejorar la emisión de planillas en la UGEL de la ciudad de Jaén, Provincia De Jaén, Región Cajamarca – 2021. El tipo de diseño ...Acceso abierto -
LAS RELACIONES INTERPERSONALES COMO HERRAMIENTA ESENCIAL PARA OPTIMIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS DEL DISTRITO DE COLAN, PROVINCIA DE PAITA, DEPARTAMENTO DE PIURA, ABRIL-DICIEMBRE 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo analizar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E 14753 María Leonor Fiestas de Vargas como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional, año 2016.El tipo ...Acceso abierto -
Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores de una Institución Pública de Lambayeque, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Objetivo fue determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico Olmos en Lambayeque. Fue de tipo cuantitativa, transversal, ...Acceso abierto -
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en una Unidad Médico Legal de Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El objetivo de este estudio de tipo cuantitativo descriptivo correlacional fue determinar la relación que existe entre la variable relaciones interpersonales y la satisfacción laboral en el desempeño laboral de los ...Acceso abierto -
Relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral de los trabajadores en la Institución Educativa Secundaria Javier Pérez de Cuéllar-La Victoria-Chiclayo-2015
(Universidad Señor de Sipan, 2016)Esta investigación fue orientada al campo del problema de la relación entre la Cultura organizacional y la motivación laboral de los trabajadores en la I.E.S. Javier Pérez de Cuellar; siendo el objetivo general determinar ...Acceso abierto -
RELACIÓN ENTRE LOS FACTORES COMUNITARIOS Y LA EVASIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL EN LA CIUDAD DE TACABAMBA CHOTA CAJAMARCA, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo analizar los factores comunitarios que determinan la evasión tributaria, en la Municipalidad distrital de Tacabamba, provincia de Chota – Cajamarca, en el año 2016. El ...Acceso abierto -
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS, LIDERAZGO PEDAGÓGICO Y SU INCIDENCIA SOBRE EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, ABRIL A DICIEMBRE 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo, Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde ...Acceso abierto -
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS, LIDERAZGO PEDAGÓGICO Y SU INCIDENCIA SOBRE EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, ABRIL A DICIEMBRE 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo, Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde ...Acceso abierto