Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 130
Propuesta para mejorar el clima organizacional en la empresa El Pez Amigo, Lima 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Debido a que en toda empresa debe de existir, un clima organizacional positivo, para un buen funcionamiento de todas las áreas, existe en nuestro medio social una falta de inteligencia emocional, una falta de visión de ...
Acceso restringido
Evaluación de un taller en relaciones interpersonales para la mejora del clima organizacional en el Hotel Kalu E.I.R.L.
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El objetivo del estudio fue evaluar el impacto que produce un taller en relaciones interpersonales basadas en la teoría de Elton Mayo, para la mejora del clima organizacional en el Hotel Kalu E.I.R.L. Se llevó a cabo una ...
Acceso restringido
Estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa Cobra Perú S.A. Chiclayo - 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Esta investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa “COBRA PERÚ” S.A – Chiclayo 2013, para lo cual se hizo un análisis situacional del clima laboral, ...
Acceso restringido
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Optimización Energética S.A.C.
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la incidencia del clima Organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Optimización energética S.A.C., para lo que se realizó un estudio ...
Acceso restringido
El clima organizacional y la calidad de los servicios a los usuarios internos del policlínico Francisco Pizarro Essalud – Rimac 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la solución al problema planteado: ¿En qué medida el Clima organizacional se relaciona con la Calidad de los Servicios del Policlínico “Francisco ...
Acceso restringido
Propuesta de un programa en habilidades sociales para la mejora del clima laboral en la empresa de comercialización y servicios generales Sociedad Anónima – Emdecosege S.A
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente tesis lleva por título Propuesta de un Programa en Habilidades Sociales para la mejora del Clima Laboral en la Empresa de Comercialización y Servicios Generales Sociedad Anónima – Emdecosege S.A, la que tiene ...
Acceso restringido
Metodología de diversificación horizontal para mejorar el clima organizacional de la unidad ejecutora de administración y finanzas del Poder Judicial - Chiclayo – 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El presente trabajo, llamado “Metodología de Diversificación Horizontal para mejorar el Clima Organizacional de la Unidad Ejecutora de Admistración y Finanzas del Poder Judicial - Chiclayo – 2012 “contribuye con el ...
Acceso restringido
Análisis del clima organizacional para la mejora del desempeño laboral de la empresa Agro Pucalá S.A.A., 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación denominado Análisis del Clima Organizacional para la mejora del Desempeño Laboral de la Empresa Agro Pucalá SAA., tuvo por objetivo analizar la relación entre clima organizacional desempeño laboral ...
Acceso restringido
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGRARIA VISTA FLORIDA - INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGRARIA, CHICLAYO – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada, Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Estación Experimental Agraria Vista Florida; tiene por objetivo general determinar la influencia ...
Acceso abierto
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los trabajadores de las salas civiles de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La relación adecuada de la motivación con el clima organizacional es sustancial para el logro de los objetivos de cualquier organización; por ello, esta investigación de tipo descriptiva, no experimental y trasversal-cor ...
Acceso abierto