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Propuesta de un modelo de gestión del talento humano para optimizar el desempeño laboral de los especialistas y funcionarios de la ugel Ferreñafe-2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)
El objetivo central de la investigación persigue demostrar el estrecho vínculo existente entre la optimización laboral y el desarrollo de la gestión del talento humano, como medio del cual se manifiestan tanto las fuerzas ...
Acceso restringido
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de Konecta - Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tiene como objetivo relacionar la inteligencia emocional y el
desempeño de colaboradores del área Crosselling, subárea Migraciones de la cuenta
de Movistar Chile en Konecta, Chiclayo 2020. Se llevó a ...
Acceso abierto