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Mostrando ítems 1-10 de 50
El teletrabajo y el nivel de satisfacción de los trabajadores en los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el teletrabajo
y la satisfacción laboral de los trabajadores en los juzgados laborales de la Corte
Superior de Justicia de Lima. Se desarrolla una ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Servicios Generales “OL” Cajamarca, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de los factores
motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de
Servicios Generales “0L” Cajamarca, 2018. El tipo descriptivo-correlacional ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en docentes con trabajo remoto de una institución educativa privada de Moquegua 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo como propósito analizar la correlación entre el síndrome de
burnout y la satisfacción laboral en docentes que están realizando trabajo remoto
durante la etapa de pandemia COVID 19 de una institución ...
Acceso abierto
Estresores laborales asociados a la satisfacción laboral en escenarios del sars-cov-2 en el personal de enfermería del Hospital Belén Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Los estresores laborales bien canalizados funcionan como un factor motivador, sin embargo,
cuando no está bien manejado es un factor negativo, el objetivo del estudio consiste en
determinar los estresores laborales ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 80036 de Trujillo, 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En la investigación se buscó determinar la relación existente entre Clima
organizacional y satisfacción laboral. Se aplicó el método inductivo-deductivo y un
diseño No Experimental Transaccional Correlacional, por ser ...
Acceso abierto
Clima laboral en el área administrativa de la sede Ugel Chiclayo,2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo identificar el clima laboral en
el área administrativa de la Sede UGEL – Chiclayo. La investigación permitió
determinar la importancia del clima laboral para muchas empresas, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación trata del desarrollo de la tesis de licenciatura en
administración denominado “Clima organizacional y satisfacción laboral en el área
de seguridad ciudadana de la Municipalidad de Chiclayo, 2020”. Tuvo ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores de una Institución Pública de Lambayeque, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Objetivo fue determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la
satisfacción laboral de los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico Olmos
en Lambayeque. Fue de tipo cuantitativa, transversal, ...
Acceso abierto
Beneficios sociales y satisfacción laboral de los trabajadores del policlínico Chiclayo oeste red asistencial Lambayeque – ESSALUD 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación abordo el tema de como los beneficios sociales y la
satisfacción laboral de los trabajadores del Policlínico Chiclayo Oeste – Seguro Social
de Salud – EsSalud, repercuten en el bienestar social ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y productividad en el servicio de enfermería del centro de salud Chilca, Huancayo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre
la satisfacción laboral y la productividad en el servicio de enfermería del Centro de Salud
Chilca, Huancayo. El trabajo se basó en ...
Acceso abierto