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Mostrando ítems 91-100 de 208
Relación entre la selección por competencias y el desempeño laboral del personal de la sede central de Crediscotia, lima 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La finalidad del estudio fue determinar el grado de relación entre la selección
por competencias y el desempeño laboral del personal de la sede central de
Crediscotia, Lima 2019. La investigación tuvo una población los ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Servicios Generales “OL” Cajamarca, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de los factores
motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de
Servicios Generales “0L” Cajamarca, 2018. El tipo descriptivo-correlacional ...
Acceso abierto
Los riesgos ergonómicos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo que labora en el hospital Alberto Sabogal- 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación titulada “Los riesgos ergonómicos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo que labora en el Hospital Alberto Sabogal- 2018”; consiste en Evaluar los riesgos ergonómicos ...
Acceso abierto
Remuneración y desempeño laboral en el área de digitación de la red de salud Lambayeque, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación titulada: “Remuneración y desempeño laboral en el área
de digitación de la Red de Salud Lambayeque, 2020”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la remuneración y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la consultora Curba y Asociados S.A.C., Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Consultora Curba y Asociados S.A.C, desde un punto de vista ...
Acceso abierto
La rotación del personal y su influencia en el desempeño del colaborador administrativo de la Unidad de Gestión Educativa local-Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la
rotación del personal en el desempeño del colaborador administrativo de la Unidad de
Gestión Educativa Local-Chiclayo,2019. La población ...
Acceso abierto
Síndrome de Boreout en Latinoamérica
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El abordaje de factores psicosociales resulta fundamental para entender aquellos
elementos que inciden negativamente en los procesos de las organizaciones. En
tal sentido, se ha desarrollado la presente investigación ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en el laboratorio de análisis clínico precisa diagnostica SAC Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión por competencias y el Desempeño laboral en el Laboratorio de
Análisis Clínicos Precisa Diagnostica SAC de Chiclayo. ...
Acceso abierto
El onboarding y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de alma Perú, Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general medir la relación entre el onboarding
y el desempeño laboral en los colaboradores de Alma Perú, Chiclayo, el estudio fue
básico, con un tipo de investigación descriptiva y ...
Acceso abierto
Estrategias de selección por competencias y su relación con el desempeño laboral en el Banco de la Nación, Chachapoyas - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación que tiene por título “Estrategias de selección por
competencias y su relación con el desempeño laboral en el banco de la nación,
Chachapoyas – 2017”, presento como objetivo general: Proponer ...
Acceso abierto