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      • Diagnóstico del clima organizacional del área de venta empresas de Sodimac sucursal Chiclayo – 2019 

        Fernández Piscoya, Ruth Nataly (Universidad Señor de Sipán, 2019)
        El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cómo es el clima organizacional en los trabajadores del Área de venta empresas de Sodimac sucursal Chiclayo, 2019, la muestra para el estudio piloto es ...
        Acceso abierto
      • Empirismos normativos y empirismos aplicativos en el retiro de confianza como causal de extinción de la relación laboral por parte del empleador al personal que ocupa cargo de confianza en la provincia de Chiclayo periodo 2014 

        Díaz Muñoz, Denis Eduardo; Heredia Longa, Steven Anderson (Universidad Señor de Sipán, 2015)
        Dentro de la Normatividad del Decreto Legislativo N° 728 no hay un artículo que regule la causal del retiro de confianza como despido al personal de confianza, el mismo que es aplicada por la jurisprudencia y las diversas ...
        Acceso restringido
      • Modificatoria del art. 23 de la nueva ley procesal laboral para prevenir los despidos arbitrarios en el segundo juzgado laboral de la ciudad de Chiclayo en el 2016 

        Otoya Flores, Robinson Aurelio; Tapia Fernández, Yony (Universidad Señor de Sipán, 2020)
        Como se tiene de conocimiento con respecto a la prueba se considera como la herramienta necesaria en los juicios puesto que va a determinar para que el magistrado pueda reconocer o desconocer el derecho según lo ...
        Acceso abierto
      • La oralidad en el marco de la nueva ley procesal de trabajo 29497- análisis y perspectivas en los juzgados laborales de Chiclayo-Lambayeque-2012-2013 

        Acopaico Ramirez, Grace Delicia; Bravo Díaz, Sara Elizabet (Universidad Señor de Sipán, 2014)
        La Presente Investigación se basa en la Oralidad en el Marco de la Nueva Ley Procesal de Trabajo 29497-Análisis y Perspectivas en los Juzgados Laborales de Chiclayo-Lambayeque. Se trata de buscar la razón de ser del Principio ...
        Acceso restringido
      • Sanciones al empleador para prevenir la conducta fraudulenta en la ley N° 728 del sistema laboral privado 

        Chero Saavedra, Miguel Angel (Universidad Señor de Sipán, 2023)
        La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar los efectos jurídicos de la incorporación de sanciones al empleador para prevenir la conducta fraudulenta en la ley 728 del sistema laboral privado. Para ...
        Acceso abierto
      • Vulneración de los derechos laborales en el trabajo remoto del sector privado 

        Cieza Quiroz, Gimary Andrea (Universidad Señor de Sipán, 2022)
        La tesis titulada “VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL TRABAJO REMOTO DEL SECTOR PRIVADO”, es una investigación mixta con diseño no experimental, cuyo objetivo es determinar la vulneración de los derechos laborales ...
        Acceso restringido

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