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Niveles de hostigamiento laboral en colaboradores de dos empresas de abarrotes de Chiclayo y Trujillo

dc.contributor.authorAgurto Del Rosario, Cinthia Paola
dc.contributor.authorBecerra Rojas, Odalis Yaquelin
dc.date.accessioned2017-03-20T23:33:29Z
dc.date.available2017-03-20T23:33:29Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/1818
dc.description.abstractEl hostigamiento laboral es muy común en organizaciones laborales donde impera un clima de competencia y no hay elementos que inciten al personal a través del desarrollo humano ni mucho interés en la relación de los trabajadores, Galindo (2010, citado por Benemérita Universidad Autónoma de Puebla 2010). Esta investigación se considera de importancia porque contribuye al campo del conocimiento teórico – práctico de la psicología organizacional. La población estuvo conformada por 253 colaboradores, quienes fueron evaluados con el Inventario de Hostigamiento laboral. Los datos se procesaron en el software SPSS 21, donde se encontró que los colaboradores de la empresa de Chiclayo obtuvieron un nivel medio de hostigamiento laboral (42,5%), mientras que la empresa de Trujillo presenta un nivel bajo (62,7%).es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_ES
dc.subjectHostigamiento laborales_ES
dc.titleNiveles de hostigamiento laboral en colaboradores de dos empresas de abarrotes de Chiclayo y Trujilloes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Humanidadeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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