Principio de causalidad laboral y su incidencia en el impuesto a la renta en "Estación de Servicios El Amigo" SRL.Cutervo-2021

Abstract

En nuestro país hay normas que rigen la consideración de los gastos en el cálculo del IR, principalmente en la LIR, haciendo referencia al principio de causalidad como criterio esencial que debe cumplir un gasto. El principio de causalidad implica, que todo gasto generado por una actividad comercial debe tener una relación directa con la misma, sin embargo, muchas empresas cometen errores al considerar gastos que incumplen el principio de causalidad, el cual generalmente terminan en reparos tributarios. Por ello, ante esta situación nos planteamos la siguiente interrogante ¿Qué incidencia tributaria tiene la falta de aplicación del principio de causalidad laboral en el I. R de EE. SS. El Amigo”? SRL. Cutervo-2021, cuyo objetivo es determinar la incidencia de la no aplicación del principio de causalidad laboral en el I.R.; la metodología utilizada es cuantitativo, la población y la muestra está conformado por el total de trabajadores formales e informales. Las técnicas de investigación son la guía de entrevista, el cuestionario y el análisis documental. Concluimos que, las erogaciones por vínculo laboral, inciden tributariamente, pues al considerarse en su totalidad para el cálculo del I.R., estos disminuyen el pago del impuesto en 7%.