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dc.contributor.advisorReyes Bacá, Gino Job
dc.contributor.authorMeroussis Arriz, Georgios Tasso
dc.date.accessioned2022-09-05T20:53:48Z
dc.date.available2022-09-05T20:53:48Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/9840
dc.description.abstractEl trabajo realizado en esta investigación tiene como designio el probar la congruencia que tienen entre si las variables de Clima Organizacional y el Desempeño Laboral, viendo en el análisis que las variables se vinculan unas a otras dando como resultado que a mejor clima laboral esta variable tendrá una huella en el desempeño profesional de los empleados en la empresa, y de esa forma los colaboradores rendirán mejor sus actividades en la empresa, demostrando que la percepción de los colaboradores influye en su producción, siempre y cuando el entorno laboral sea el adecuado.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectClima Organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral: Una revisión sistemáticaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_PE
renati.advisor.dni09176095
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4560-6378es_PE
renati.author.dni06322011
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorDelgado Vega, Paula Elenaes_PE
renati.jurorLLacsa Vázquez, Mercedeses_PE
renati.jurorCruz Ordinola, Maria Celindaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComunicación y desarrollo humanoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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