Relación del comportamiento laboral y rendimiento empresarial en la consultora Fiisa Consulting Center de Chiclayo

Abstract

El objetivo de la investigación fue analizar la relación del comportamiento laboral con el rendimiento empresarial en la Consultora “FIISA CONSULTING CENTER” de Chiclayo. La metodología estuvo basada en un tipo de estudio explicativo-correlacional, con un diseño no experimental. La muestra fue 18 trabajadores de la consultora “FIISA CONSULTING CENTER” a quienes se aplicó un test a través de la técnica de la encuesta utilizando como instrumento el cuestionario. Los resultados muestran que en la consultora “FIISA CONSULTING CENTER” el comportamiento laboral esta significativamente relacionado con el rendimiento (p-valor < 0,05).