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Influencia de las condiciones laborales en la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Muya SAC-2021
dc.contributor.advisor | Montenegro Saldaña, Cecilia Fabiola | |
dc.contributor.author | Asenjo Salazar, Kiara Daniela | |
dc.date.accessioned | 2021-12-21T14:24:32Z | |
dc.date.available | 2021-12-21T14:24:32Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12802/8995 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de investigación tiene como finalidad mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa Inversiones Muya SAC y llegar a si a una calidad de vida laboral optima que permita al trabajador disfrutar de su trabajo y el tiempo que pasa con sus superiores y compañeros como también lograr tener más tiempo en familia. Para llegar a este objetivo se realizó estudios a un grupo de trabajadores tomando criterios de inclusión y exclusión, este estudio nos dio a conocer si las condiciones laborales de los trabajadores tienen un impacto positivo o negativo en la vida de cada trabajador, además se pudo mencionar que como objetivo principal se tuvo el determinar si existe relación entre las condiciones laborales y la calidad de vida laboral en los trabajadores de la empresa Inversiones Muya SAC, durante el año 2021. Este tipo de investigación es básica simple, nivel correlacional, diseño no experimental y transversal, que, para medir las variables estudiadas, se utilizó el cuestionario de Reaño y la escala de calidad de vida laboral WRQoL validada por el autor Flores. Para este estudio se usó una población de 300 trabajadores, la recolección de datos fue de tipo censal, obteniendo un total de 56 cuestionarios válidos para su procesamiento. Los resultados demostraron que en la empresa estudiada se tienen buenas condiciones laborales teniendo así una buena calidad laboral para los trabajadores. Concluyendo que un 57.1 % indica sentir que labora en un ambiente seguro. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Señor de Sipán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - USS | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional USS | es_PE |
dc.subject | Desafíos | es_PE |
dc.subject | Nueva normalidad | es_PE |
dc.subject | Resultados | es_PE |
dc.subject | Virus COVID-19 | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.title | Influencia de las condiciones laborales en la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Muya SAC-2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Trabajo Social | es_PE |
thesis.degree.discipline | Trabajo Social | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 | es_PE |
renati.advisor.dni | 18136590 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6355-7322 | es_PE |
renati.author.dni | 77529013 | |
renati.discipline | 923026 | es_PE |
renati.juror | Cortez Ciudad, Zoila Haydee | es_PE |
renati.juror | Gonzales Montero, Luz Angelica | es_PE |
renati.juror | Montenegro Saldaña, Cecilia Fabiola | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comunicación y desarrollo humano | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |