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dc.contributor.advisorVidaurre García, Wilmer Enrique
dc.contributor.authorSánchez Suclupe, Rodolfo
dc.date.accessioned2021-08-18T00:25:26Z
dc.date.available2021-08-18T00:25:26Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/8439
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, PARA FORTALECER LAS HABILIDADES DIRECTIVAS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA CONFECCIONES ACUARIO”, cuya actividad principal es la fabricación y comercialización de pantalones y tiene como visión ser líder en el norte de nuestro país, es fundamental para contribuir al éxito empresarial. Las estrategias de gestión de talento es una herramienta útil que permite dar solución de problemas inmediatos a las empresas, por lo que influyen sobre los resultados de los procesos contribuyendo a la formación, retribución y desarrollo integral del personal, uno de los motivos principales por lo que la empresa puede decidir emprender estrategias de gestión de talento es identificar las habilidades particulares de cada uno de sus empleados y lograr fortalecerlas para obtener eficientemente el cumplimiento de las metas trazadas, así asegurarse que la participación activa de los colaboradores le permita obtener ventajas sostenibles y duraderas en el tiempo contribuyendo al desarrollo sostenible en un mundo globalizado. Este informe presenta como variable independiente a la gestión de talento humano y como variable dependiente a las habilidades directivas, y por ser de naturaleza cualitativa es de tipo descriptivo – explicativo. El objetivo principal es diseñar estrategias de gestión de talento humano para fortalecer las habilidades directivas de la empresa “CONFECCIONES ACUARIO”, La elegancia del buen vestir. El diseño de estrategias de gestión de talento, en una determinada actividad es un aspecto de gran valor para ser eficientes en el desarrollo de la organización en un mundo competitivo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectEstrategiases_PE
dc.subjectTalento Humanoes_PE
dc.subjectHabilidadeses_PE
dc.subjectDirectivas Esencialeses_PE
dc.titleEstrategias de gestión de talento humano para fortalecer las habilidades directivas del personal de la empresa confecciones acuario la elegancia del buen vestir – Túcume 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameContador Públicoes_PE
thesis.degree.disciplineContabilidades_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16730598
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5002-572Xes_PE
renati.author.dni42311396
renati.discipline411026es_PE
renati.jurorMendo Otero, Ricardo Francisco
renati.jurorChapoñan Ramirez, Edgard
renati.jurorBalcazar Paiva, Eveling Sussety
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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