Resumen
La investigación es de tipo cualitativa, su finalidad es analizar la adicción al
trabajo a nivel mundial 2010-2020, haciendo uso de una revisión de artículos
científicos de revistas y paginas virtuales de acto impacto, de igual manera se
tomó en consideración investigaciones de repositorios de universidades a nivel
nacional e internacional, para obtener información confiable. Se obtuvieron como
resultados que el concepto en relación adicción al trabajo, ha ido evolucionando,
así mismo se observó que existen antecedentes familiares, personales y
organizacionales que influyen a posteriormente para desencadenar una adicción
al trabajo, también se encontraron perfiles y tipos de personas adictas. Se
concluye que la adición al trabajo aun es un tema de estudio que no ha sido tan
explorado en Latinoamérica como para que los manuales CIE, DSM lo consideren
como trastorno psicológico, por tanto, hay que ahondar más en esta variable.