Sistema de gestión de residuos sólidos hospitalarios y su relación con los riesgos de accidentes laborales en el personal de limpieza del Hospital Nacional Arzobispo Loayza- Lima 2019

Abstract

La presente Tesis tuvo como objetivo general comprobar si existe relación entre el sistema de gestión de residuos sólidos hospitalarios y los riesgos de accidentes laborales del personal de limpieza en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza en la ciudad de Lima, Perú. Se tomó como muestra a todo el personal siendo un total de 60 colaboradores. El método de la investigación es de tipo aplicativo, por que busca hallar principios, leyes que expliquen la naturaleza del objeto del estudio a partir de la observación y comprobación de acuerdo a los resultados. El diseño de investigación presenta un estudio: no experimental, correlacional donde no se manipulan las variables deliberadamente para facilitar este estudio. Los resultados muestran que el sistema de gestión de residuos sólidos se encuentra en un nivel regular 91.7% lo equivale a 55 de 60 colaboradores, 3 colaboradores se encuentran en un nivel malo que equivale a 5%, en el nivel bueno se encuentran 2 colaboradores que equivale al 3,3%, esto indica que el nivel de sistema de gestión de residuos sólidos no está siendo manejado adecuadamente. El análisis de relación entre el sistema de gestión de residuos sólidos hospitalarios con los principios básicos de bioseguridad arrojó un coeficiente de relación R=,046 señala que existe una relación positiva media entre el sistema de gestión de residuos sólidos hospitalarios con los principios básicos de bioseguridad del personal de limpieza. Basados en los resultados se plasma una propuesta que permite desarrollar capitaciones y evaluaciones del manejo de residuos hospitalarios, que nos permitirá mejorar y reducir los accidentes laborales.