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dc.contributor.advisorHernández Terán, Saú
dc.contributor.authorChávez Epiquén, Abdías
dc.date.accessioned2020-12-14T23:27:58Z
dc.date.available2020-12-14T23:27:58Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/7511
dc.description.abstract“Se abordó el estudio de las competencias laborales, trabajada con una óptica técnico productivo, mediante la ejecución de módulos de gestión universitaria.” El objetivo de la investigación, cumpliendo el propósito del trabajo fue; “determinar en qué medida la aplicación de módulos didácticos en gestión universitaria fortalece las competencias laborales del personal administrativo de la Universidad Nacional Intercultural” de la Amazonia.” “El trabajo se desarrolló con 50 trabajadores nombrados de la Universidad. Fue una investigación de tipo aplicada, es decir, un estudio con dos variables, una variable independiente; módulos didácticos y la variable dependiente, competencias laborales, estudio de relación de causa efecto.” “El diseño es un estudio pre experimental de nivel explicativo. La obtención de datos se hizo con la técnica, guía de observación, y para probar la hipótesis se aplicó la T de Student para mediciones repetidas o muestras relacionadas.” “Las conclusiones arribadas fueron qué; la aplicación de módulos didácticos en gestión universitaria fortalece de manera significativa” las “competencias laborales del personal administrativo de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia; el resultado de la primera prueba, pre test se tuvo (52.9200) y la segunda prueba, pos test, (73.7800) la variabilidad (20.68) valor de t = (-22.727), el P Valor = 0, la prueba t para diferencia” de medias.”es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectGestión universitariaes_PE
dc.subjectCompetencias laboraleses_PE
dc.titleFortalecimiento de competencias laborales con la aplicación de módulos didácticos en gestión universitaria en el personal administrativo de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración Publicaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración Públicaes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
renati.advisor.dni19225679
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4394-4250es_PE
renati.author.dni18981967
renati.discipline417016es_PE
renati.jurorReyes Reyes, Carla Angélica
renati.jurorVillanueva Calderón, Juan Amilcar
renati.jurorRíos Cubas, Martín Alexander
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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