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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la central de notificaciones de la Corte Superior de Lambayeque, 2019
dc.contributor.advisor | Villanueva Calderón, Juan Amílcar | |
dc.contributor.author | Callao Callao, Isaac Adriano | |
dc.date.accessioned | 2020-02-20T15:03:28Z | |
dc.date.available | 2020-02-20T15:03:28Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12802/6685 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se realizó con el propósito de determinar cuál es la relación entre Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Central de Notificaciones de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. La investigación es del tipo descriptiva correlacional y de diseño no experimental transversal. Se trabajó con una población de 48 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta y el cuestionario como instrumento, mediante escala de Likert, para la recolección de información y así poder conocer el comportamiento de las variables de estudio cuyos datos se presentan en tablas y gráficos. Los resultados obtenidos mediante evaluación estadística del coeficiente de correlación de Pearson muestran que existe una relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Central de Notificaciones de la Corte Superior de Lambayeque del tipo moderado. Se concluye que clima organizacional influye considerablemente en el desempeño y cumplimiento de las labores de los trabajadores de la Central de Notificaciones de la Corte Superior de Lambayeque. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Señor de Sipán | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - USS | es_PE |
dc.source.uri | Repositorio Institucional USS | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la central de notificaciones de la Corte Superior de Lambayeque, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración Publica | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración Pública | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
renati.discipline | 417016 | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |